מכרז כ"א פנימי/חיצוני מס' 18-26 מנהל/ת שירות פסיכולוגי חינוכי (שפ"ח)

אחריות להפעלת השירות הפסיכולוגי החינוכי במועצה ולמתן מענה מקצועי למסגרות החינוך ולגורמי הקהילה. שותפות בגיבוש מדיניות המועצה בתחום החינוך, הרווחה והבריאות הנפשית של ילדים ומערכת החינוך. איתור ומיפוי צרכים מערכתיים ופרטניים, ותכנון פעילות השפ״ח לטווח הקצר והארוך בהתאם למאפייני מטולה.

מה עושים בתפקיד

• אחריות להפעלת השירות הפסיכולוגי החינוכי במועצה ולמתן מענה מקצועי למסגרות החינוך ולגורמי הקהילה.
• שותפות בגיבוש מדיניות המועצה בתחום החינוך, הרווחה והבריאות הנפשית של ילדים ומערכת החינוך.
• איתור ומיפוי צרכים מערכתיים ופרטניים, ותכנון פעילות השפ״ח לטווח הקצר והארוך בהתאם למאפייני מטולה.
• בניית תוכנית עבודה שנתית ורב־שנתית, ניהול תקציב היחידה ובקרה אחר יישום התוכנית.
• הקצאת משאבי השירות למסגרות החינוך, לרבות השירות הבסיסי, המורחב והמשלים, בהתאם להנחיות משרד החינוך.
• ניהול, גיוס, מיון, קליטה, הנחיה, הדרכה ובקרה מקצועית של עובדי השירות, לפי הנהלים החלים ברשויות המקומיות.
• קידום הפיתוח המקצועי של צוות השפ״ח, לרבות הדרכה, הכשרות, עדכון ידע וליווי תהליכי התמחות והסמכה.
• ייזום, תכנון ופיקוח על תוכניות ופרויקטים בפסיכולוגיה חינוכית, בשיתוף גורמי המועצה, מערכת החינוך, שירותי הרווחה והבריאות ושותפים קהילתיים.
• ייעוץ וליווי לצוותים חינוכיים ולהורים; ארגון הרצאות וסדנאות; ומעקב אחר השתלבות תלמידים וקידומם במערכת החינוך.
• מתן הערכה ראשונית לילדים במצבי סיכון והמלצות להמשך התערבות, ושותפות בגיבוש מענה יישובי לילדים בסיכון.

מה נדרש

• השכלה ורישום מקצועי
• תואר מוסמך ומעלה בפסיכולוגיה, רצוי בפסיכולוגיה חינוכית או בפסיכולוגיה קלינית של הילד, ממוסד מוכר בישראל; או תואר מחו״ל שהוכר כשווה ערך על ידי הגורמים המוסמכים במשרד הבריאות ובמשרד החינוך.
• רישום בפנקס הפסיכולוגים של משרד הבריאות בהתאם לחוק הפסיכולוגים.
• תואר מומחה בפסיכולוגיה חינוכית. תינתן עדיפות לפסיכולוג/ית חינוכי/ת מומחה/ית־מדריך/ה. ניסיון מקצועי וניהולי
• ניסיון מוכח של שש שנים לפחות בשירות פסיכולוגי חינוכי.
• תינתן עדיפות לבעלי ניסיון מוכח בהובלה מקצועית ברמת שפ״ח או ברמת שפ״י מחוזית או ארצית.
• תינתן עדיפות לבוגרי/ות או ללומדי/ות הכשרת מנהלים של שפ״י.
• עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
• היכרות ושליטה בתוכנותOffice ובמערכות מידע רלוונטיות.
• היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס״א– 2001.

מה מחפשים במועמד/ת

• עבודה מול גורמים רבים בתוך המועצה ומחוצה לה.
• עבודה בתנאי לחץ ובאירועים רגישים ומורכבים.
• ייצוג המועצה בפורומים מקצועיים.
• זמינות וגמישות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות ובמצבי חירום.
• יכולת ניהול, הובלת צוותים, עבודה מערכתית ושיתופי פעולה בקהילה קטנה.

איך מגישים

• מועמדים/ות העומדים/ות בתנאי הסף מתבקשים/ות להגיש טופס מועמדות, קורות חיים, תעודות השכלה, אישורי רישום מקצועי, אישורי העסקה המעידים על הניסיון הנדרש והמלצות.
• בדוא״ל[email protected]
• או בהתאם להנחיות שיפורסמו באתר המועצה.
• לא תתקבל מועמדות ללא מלוא המסמכים והאסמכתאות הנדרשים. מועמדים/ות מתאימים/ות יוזמנו לוועדת בחינה, והמועצה רשאית לבצע הליכי מיון נוספים בכפוף לדין.
• רחוב הראשונים8 מטולה10292
• דוד אזולאי
• ראש המועצה המקומית מטולה