הליך שוויוני חיצוני | 12.26 | עו"ס התמכרויות נוער- הארכה
- מועד אחרון להגשה
- 10/11/2026
- היקף משרה
- 75% משרהמאגר או מילוי מקום
- יחידה
- המינהל לשירותים חברתיים
- כפיפות
- ארגונית ראש המנהל לשירותים חברתיים
מספר מכרז 12/2026פורסם 26/10/2026 נראה באתר הרשות לאחרונה 26/10/2026
מסמכי המשרה 1
ניסיון: יתרון, לא חובה · לפי המודעה, ניסיון הוא יתרון ולא תנאי סף. לעוד משרות ראשונות ←
עו"ס התמכרויות נוער דרגת המשרה. דרוג העובדים הסוציאליים סוג הליך חיצוני. מתן טיפול פסיכוסוציאלי על רצף ההתמכרות לסמים לאלכוהול, להימורים ולהתמכרות התנהגותית.
מה עושים בתפקיד
- עו"ס התמכרויות נוער דרגת המשרה
- דרוג העובדים הסוציאליים סוג הליך חיצוני
- מתן טיפול פסיכוסוציאלי על רצף ההתמכרות לסמים לאלכוהול, להימורים ולהתמכרות התנהגותית.
- הפעלה של שיטות ומיומנויות מקצועיות המוכרות בתחום הטיפול בהתמכרויות המותאמות לאוכלוסיית היעד המשתנה.
- אחראי לכל שלבי הטיפול והשיקום של מקבלי השירות על רצף ההתמכרות
- ביצוע אבחון והערכה (אינטייק מקיף) וקיום ביקורי בית; ריכוז ועדת אבחון;
- הפניה לטיפול רפואי ולגמילה פיזית לפי הצורך;
- קיום מפגשים ושיחות עם האוכלוסייה על רצף ההתמכרות לצורך מתן טיפול פרטני ו/או טיפול קבוצתי, ליווי ומיצוי זכויות;
- התערבות במשפחה לשם קידום שיקומו של מקבל השירות לטווח קצר או ארוך; ביצוע מיצוי זכויות עבור מקבל השירות;
- ליווי התהליך לניטור חומרים פסיכו אקטיביים (שרידי סם ואלכוהול) של השירות;
מה נדרש
- עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית
- רישום בפנקס העובדים הסוציאליים
- בעל ניסיון מוכח של שנתיים בטיפול ישיר בפרט, יתרון בטיפול במשפחה
- השתתפות בקורס לטיפול בנפגעי סמים, המוכר במשרד הרווחה והביטחון החברתי, לאחר תהליך הקבלה לתפקיד- חובה
- סיום הקורס וקבלת תעודה הם תנאי להמשך העסקת של העובד
- השתתפות בהשתלמות בנושא טיפול בהתמכרויות
- יכולת כתיבה ודיבור בשפה העברית
- היכרות ועבודה עם תוכנות אופיס
- יכולת הנעה של תהליכים
- יחסי אנוש מעולים
- זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות
- יכולת עבודה והשתלבות בצוות רב מקצועי
- יכולות תקשורת בין אישית– ואהבת האדם
- יכולת לעבודה בסביבה דינאמית ומשתנה
עוד מהמודעה
- בהליכי הקבלה לעבודה.
- זכותם של מועמדים לבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותם לקבוצת אוכלוסייה
- מועמדים כאלה, מתבקשים למסור מידע בדבר השתייכותם לאותה קבוצה כבר בעת הגשת מועמדותם.
- על החתום
- עו"ד עינב אור בן יהודה
- מנהלת אגף משאבי אנוש בעירייה
המשרות נאספות אוטומטית מאתרי הגופים ומתעדכנות מדי יום, והפרטים נקראו במכונה, ולכן ייתכן שמשרה כבר אוישה או נסגרה. בדקו את המועד והפרטים במקור; ההגשה תמיד באתר המפרסם.