הליך שוויוני חיצוני | 18.26 | עו"ס נפגע התמכרויות מבוגרים- הארכה

מתן טיפול פסיכוסוציאלי על רצף ההתמכרות לסמים לאלכוהול, להימורים ולהתמכרות התנהגותית. הפעלה של שיטות ומיומנויות מקצועיות המוכרות בתחום הטיפול בהתמכרויות המותאמות לאוכלוסיית היעד המשתנה. אחראי לכל שלבי הטיפול והשיקום של מקבלי השירות על רצף ההתמכרות.

מה עושים בתפקיד

• מתן טיפול פסיכוסוציאלי על רצף ההתמכרות לסמים לאלכוהול, להימורים ולהתמכרות התנהגותית.
• הפעלה של שיטות ומיומנויות מקצועיות המוכרות בתחום הטיפול בהתמכרויות המותאמות לאוכלוסיית היעד המשתנה.
• אחראי לכל שלבי הטיפול והשיקום של מקבלי השירות על רצף ההתמכרות
• ביצוע אבחון והערכה (אינטייק מקיף) וקיום ביקורי בית; ריכוז ועדת אבחון;
• הפניה לטיפול רפואי ולגמילה פיזית לפי הצורך;
• קיום מפגשים ושיחות עם האוכלוסייה על רצף ההתמכרות לצורך מתן טיפול פרטני ו/או טיפול קבוצתי, ליווי ומיצוי זכויות;
• התערבות במשפחה לשם קידום שיקומו של מקבל השירות לטווח קצר או ארוך; ביצוע מיצוי זכויות עבור מקבל השירות;
• ליווי התהליך לניטור חומרים פסיכו אקטיביים (שרידי סם ואלכוהול) של השירות; ליווי ומעקב לשם שימור תוצאות הטיפול, ביצוע הכלה ומזעור נזקים לפי הצורך;
• פיתוח קשרים עם אנשים ועם מוסדות בקהילה העוסקים בפיתוח שירותי טיפול לאוכלוסיות המכורים השונות.
• שיפור מצבן של אוכלוסיות המכורים באמצעות הפעלת תכניות אישיות, תוכניות קבוצתיות, תוכניות קהילתיות, ליווי ומיצוי זכויות.

מה נדרש

• עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
• בעל ניסיון מוכח של שנתיים בטיפול ישיר בפרט
• ובמשפחה (יתרון.)
• השתתפות בקורס לטיפול בנפגעי סמים, המוכר במשרד הרווחה והביטחון החברתי, לאחר תהליך הקבלה לתפקיד (חובה.)
• סיום הקורס וקבלת תעודה הם תנאי להמשך העסקת של העובד.
• השתתפות בהשתלמות בנושא טיפול בהתמכרויות מדי פעם בפעם (חובה.)
• יכולת כתיבה ודיבור בשפה העברית
• היכרות ועבודה עם תוכנות אופיס
• יכולת הנעה של תהליכים
• יחסי אנוש מעולים
• זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות
• יכולת עבודה והשתלבות בצוות רב מקצועי
• יכולות תקשורת בין אישית– ואהבת האדם

עוד מהמודעה

• בהליכי הקבלה לעבודה.
• מתאימה לעניין זה ככל שיש בידי המועמד.
• זכותם של מועמדים לבקש לקבל עדיפות בשל השתייכותם לקבוצת אוכלוסייה
• מועמדים כאלה, מתבקשים למסור מידע בדבר השתייכותם לאותה קבוצה כבר בעת הגשת מועמדותם.
• על החתום
• עו"ד עינב אור בן יהודה
• מנהלת אגף משאבי אנוש בעירייה