מכרזיה.דרושים

→ לכל המשרות

מפעל הפיס ·תפעול ואחזקה

אחראי/ת הגרלות

מועד אחרון להגשה
לא פורסם מועד
היקף משרה
• שעות המשמרות י'מים א', ב', ד, 'הפתוח לכולם (מודעת דרושים)
מיקום
רחוב הפטמן, תל אביב (תל אביב)מחלקת תפעול, אגף ודליברי, חטיבת מחשוב ותקשורת
כפיפות
מנהל/ת אגף תפעול ודליברי

נראה באתר הרשות לאחרונה 26/10/2026

לפרטים ולהגשה באתר המעסיק ↗

מסמכי המשרה 1

האחראי/ת על ההגרלות מנהל/ת את אירוע ההגרלה מקצה לקצה באולפן, מאשר/ת את תחילתה ושידורה ורשאי/ת לעצור אותה במקרה של חשד לליקוי. התפקיד כולל בקרת תהליכים, ניהול משברים וחתימה על הפרוטוקולים. העבודה במשמרות ובהיקף של משרה חלקית.

מה עושים בתפקיד

  • ניהול אירוע ההגרלה מקצה לקצה, ואחריות וסמכות עליונה על צוות ההגרלה: טכנאים/ות, חברי/ות ועדה חיצוניים וצוות ההפקה באולפן.
  • בקרת תהליכי סף ומניעת כשלים: וידוא אימות אקטיבי של הציוד וכדורי ההגרלה על ידי הוועדה המפקחת טרום שידור, ומתן אישור סופי לתחילת ההגרלה.
  • ניהול משברים והפעלת סמכות עצירת הגרלה ושידור בעת זיהוי תקלה, חוסר התאמה או סטייה מהנהלים, קבלת החלטות מיידיות וניהול האסקלציה להנהלה הבכירה.
  • אכיפה ופיקוח על רישום והזנת התוצאות מהאשנב על ידי חברי הוועדה, ואימות ואישור נתוני הזכיות למערכות המרכזיות.
  • אחריות לקבלת חתימה אלקטרונית או פיזית על הפרוטוקול הקובע, קובץ המשתתפים, דו״ח הפרסים ובקרה על פרסום אמין באמצעי המדיה.
  • עבודה שוטפת מול ממשקי פנים וחוץ, בתוך חטיבת השיווק ומחוצה לה, כגון שיווק, הפקה, מוקדים ומנהלי/ות מערכות.
  • ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה, מנהל/ת אגף תפעול ודליברי.

מה נדרש

ניסיון

  • לפחות 3 שנות ניסיון בתפקיד ניהולי, פיקודי או תפעולי, הדורש אחריות על צוות ובקרת תהליכים
  • אוריינטציה לתהליכי עבודה ובקרת איכות, ניסיון בבקרת תהליכים, עבודה לפי נהלים מחמירים, דיוק וניהול סיכונים
  • גמישות וזמינות לעבודה גם בימי שישי, מוצ״ש, חול המועד ובמוצאי חג
  • כ-8 משמרות חודשיות בימים א'-ה', ו-2-3 משמרות חודשיות בימי שישי או מוצ״ש
  • גמישות להחלפת משמרות בעת הצורך, לעיתים רחוקות עבודה בבקרים גם בימים א'-ה'

יתרון

  • תואר בהנדסת תעשייה וניהול ו/או ניהול מערכות
  • מסוגלות מוכחת לנהל אירועים תחת לחץ זמן, לעמוד מול גורמים ניהוליים שונים ולקבל החלטות מורכבות וקריטיות תוך כדי תנועה

מה מחפשים במועמד/ת

  • אחריות, אמינות, מהימנות ויושרה ללא דופי
  • סודיות, קפדנות ותשומת לב לפרטים

לפרטים ולהגשה באתר המעסיק ↗

המשרות נאספות אוטומטית מאתרי הגופים ומתעדכנות מדי יום, והפרטים נקראו במכונה, ולכן ייתכן שמשרה כבר אוישה או נסגרה. בדקו את המועד והפרטים במקור; ההגשה תמיד באתר המפרסם.