מנהל/ת תחום בטיחות בחטיבת הנדסה ופיתוח- 1266

כתיבת תוכנית עבודה שנתית ורב שנתית בתחום הבטיחות. ביצוע ביקורות, כנסים, הדרכות ולומדות בתחומי עיסוקו לכלל עובדי החברה, מנהלי הפרויקטים והקבלנים. ניהול ובקרה אחר פעילות חברת שירותים לניהול, ייעוץ ופיקוח של מערך הבטיחות, גהות, הגנ"ס ובכללה צוות יועצים בדיסציפלינות שונות.

מה עושים בתפקיד

• כתיבת תוכנית עבודה שנתית ורב שנתית בתחום הבטיחות.
• ביצוע ביקורות, כנסים, הדרכות ולומדות בתחומי עיסוקו לכלל עובדי החברה, מנהלי הפרויקטים והקבלנים.
• ניהול ובקרה אחר פעילות חברת שירותים לניהול, ייעוץ ופיקוח של מערך הבטיחות, גהות, הגנ"ס ובכללה צוות יועצים בדיסציפלינות שונות.
• ליווי וחניכה של בעלי תפקידים בחברה בתחום הבטיחות וקידום והנגשת התחום לכלל עובדי ומנהלי החברה.
• כתיבה ועדכון של הנחיות ונהלי החברה בתחומי עיסוקו והטמעה ואכיפת נספחים מקצועיים בחוזים הקבלניים.
• תחקור אירועים חריגים והובלת תרבות בטיחות בחברה ובפרויקטים.
• שילוב והובלת אמצעים טכנולוגיים לשיפור וניהול תחום הבטיחות באתרי העבודה.
• הטמעת סטנדרטיזציה בניהול ודיווח בתחום הבטיחות בכלל פרויקטי החברה.
• ניהול מערכת ממוחשבת לצרכי ניהול הבטיחות בחברה, מעקב משימות וריכוז תמונת מצב רוחבית.
• ייצוג החברה ותיאום מול כלל הגופים הרלוונטים העוסקים בתחום.

מה נדרש

• כושר ביצועי ויכולת תיפקוד במצבי לחץ.
• כושר הבעה גבוה.
• יסודיות ותשומת לב לפרטים.
• יחסי אנוש טובים.
• יכולת עבודה עצמית, אסרטיביות.
• שליטה בתוכנות ה-office ברמה גבוהה.

השכלה

• וניסיון נדרשים: תואר ראשון בהנדסה ממוסד אקדמי המוכר ע"י המל"ג או תעודת הנדסאי.
• תעודת ממונה בטיחות בעבודה מטעם משרד הכלכלה.
• ניסיון של 4 שנים לפחות בניהול מערך בטיחות ואיכות הסביבה בארגונים גדולים של מעל 100 עובדים.
• ניסיון של 3 שנים בארגונים גדולים המונים 100 עובדים לפחות העוסקים בפרויקטי תשתית.
• ניסיון בניהול תקציבים פרויקטלים וארגוניים, לרבות תכנון, ניהול ומעקב אחר תוכניות עבודה קצרות וארוכות טווח.
• ניסיון בניהול והפעלת ספקים ויועצים.

איך מגישים

• פניה זו אינה מהווה מכרז. החברה אינה מתחייבת להשיב לכל הפונים, רק פניות מתאימות תענינה.
• מועמדים מתאימים עשויים להישלח למבחני השמה, לפי שיקול דעת החברה.
• המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
• לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים.
• במידה שהנכם זקוקים להתאמות מיוחדות בהליך הגיוס ו/או בסביבת העבודה, ומעוניינים לעדכן על מגבלה ובכל שאלה לצורך בירור זכויות, ניתן לפנות לחן הורן פלומנהפט
• עד לתאריך 26/11/2026.
• מיקום: משרדי החברה
• חטיבה: הנדסה ופיתוח
• שיתוף משרה: מועד ההגשה האחרון עבר. לא ניתן להגיש מועמדות למשרה זו בשלב זה.