מכרז פומבי מס': 40/2026 תקציבאי/ת למנהלת השיקום והפיתוח של קריית שמונה

סיוע לצוות השיקום בתכנון המדיניות התקציבית ובהכנת תקציב המנהלת. ליווי, בקרה ומעקב אחר התקציבים המנוהלים על ידי המנהלת, בשיתוף עם גורמי הבקרה והפיקוח העירוניים והממשלתיים, לרבות ביצוע עדכוני תקציב. הפקה וניתוח של דוחות כספיים, לפי הצורך ולפי דרישת הממונה.

מה עושים בתפקיד

• סיוע לצוות השיקום בתכנון המדיניות התקציבית ובהכנת תקציב המנהלת.
• ליווי, בקרה ומעקב אחר התקציבים המנוהלים על ידי המנהלת, בשיתוף עם גורמי הבקרה והפיקוח העירוניים והממשלתיים, לרבות ביצוע עדכוני תקציב.
• הפקה וניתוח של דוחות כספיים, לפי הצורך ולפי דרישת הממונה.
• בקרה ומעקב אחר הכנסות, מיצוי קבלת ההכנסות וטיפול מול הגורמים הרלוונטיים, בתוך הרשות ומחוצה לה.
• הכנה והגשה של דיווחים כספיים לגורמי חוץ בנוגע לפרויקטים, ועבודה משותפת וצמודה עם גזברות העירייה, לרבות ממשקים מול משרדי הממשלה, קק"ל וגורמי חוץ נוספים.
• סיוע בהכנת חשבונות והגשתם לגורם הרלוונטי, וכן פיקוח ובקרה על חשבונות קבלני המשנה.
• הטמעת נהלים בנושאים כספיים ותקציביים בצוות, והשתתפות בישיבות ועריכתן.
• הכישורים הדרושים: על המועמדים לעמוד בתנאי הסף הבאים במצטבר

מה נדרש

השכלה

• תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או תואר שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, עדיפות לתחומי הכלכלה, החשבונאות, מנהל עסקים או הנדסת תעשייה וניהול;
• או לחלופין תעודת מנהל/ת חשבונות סוג3.

ניסיון

• מוכח של5 שנים לפחות בתחום התקציבים ו/או הכספים ברשות מקומית או מול רשות מקומית. מכרז פומבי מ'ס: 40/2026 תקציבאי/ת למנהלת השיקום והפיתוח של קריית שמונה חתימתנו מאשרת בזאת, כי קראנו, הבנו ואנו מסכימים לאמור חותמת+לעיל ___________ (חתימה)
• כלים מקצועיים: שליטה ביישומיOffice ובפרט ב-, Excel, וכן היכרות עם מערכות מידע כספיות ותקציביות הנהוגות ברשויות מקומיות.
• היעדר מניעה: היעדר הרשעה בעבירה שיש עמה קלון או בעבירת מרמה, גניבה או שוחד, והיעדר ניגוד עניינים המונע את מילוי התפקיד.

• יכולת ארגון ותכנון גבוהה; יכולת עבודה בתנאי לחץ ועמידה בלוחות זמנים.
• דיוק בפרטים, סדר וארגון; אמינות ומהימנות אישית.
• תודעת שירות גבוהה ומתן שירות איכותי; יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות.
• היכרות טובה עם תוכנתOffice; יכולת קריאה, ניתוח והבנה של דוחות כספיים ותקציביים.
• כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה בעברית; נכונות לעבודה בשעות חריגות.
• בחינת המציעים
• מועמדים מתאימים יזומנו לראיון אישי בפני ועדת האיתור.
• מועמד שיימצא מתאים למלא את המשרה אפשר שיישלח למבחני התאמה במכון לבחינה והערכת כוח אדם, על פי שיקול דעתה של העירייה.
• מובהר כי התמורה נקבעה מראש על ידי העירייה ואינה נתונה להצעת המציעים. בחירת הזוכה תיעשה על בסיס עמידה בתנאי הסף ואיכות ההתאמה לתפקיד בלבד100%, איכות, ללא מרכיב מחיר.

עיקרי הדברים נקראו מתוך מסמך המכרז של הרשות; הנוסח המחייב הוא הנוסח המלא באתר הרשות.