מנהל/ת תחום פוסט טראומה

פיתוח והובלה של מערך שיקום מקיף ומגוון, בתחום פוסט טראומה, לטובת נכי מחוז תל אביב ובית הלוחם תל אביב. פיתוח והעמקת שיתוף הפעולה עם אגפי הארגון השונים, והטמעת שפה ארגונית-שיקומית. יצירת שיתופי פעולה חוץ ארגוניים, לרבות עם אגף השיקום, עמותות מובילות בתחום וגופים מקצועיים נוספים.

מה עושים בתפקיד

• פיתוח והובלה של מערך שיקום מקיף ומגוון, בתחום פוסט טראומה, לטובת נכי מחוז תל אביב ובית הלוחם תל אביב.
• פיתוח והעמקת שיתוף הפעולה עם אגפי הארגון השונים, והטמעת שפה ארגונית-שיקומית.
• יצירת שיתופי פעולה חוץ ארגוניים, לרבות עם אגף השיקום, עמותות מובילות בתחום וגופים מקצועיים נוספים.
• גיוס אנשי מקצוע נוספים והכשרתם, לטובת הפעלת קבוצות ומענים של הפעילות השיקומית.
• הדרכה מקצועית של צוות הארגון במחוז ובבית הלוחם וכן של אנשי מקצוע מדיסציפלינות שונות.
• בניית מענים מקצועיים, של המחוז ובית הלוחם, לעתות חירום.

מה נדרש

• תואר ראשון בעבודה סוציאלית/ פסיכולוגיה- חובה.
• הכרות מעמיקה עם תחום הפוסט טראומה וניסיון טיפולי מוכח בתחום בריאות הנפש.
• ניסיון ויכולת מוכחת של 3 שנים לפחות בניהול והובלת מערך טיפולי/ שיקומי/ קהילתי.
• יכולת יזמית וניסיון בבניית מערך שיקומי חדש בארגון.
• ניסיון בכתיבת פרוגרמה שיקומית לשגרה ולחירום ויצירת שפה ארגונית שיקומית.
• יכולת גיוס אנשים וניסיון מוכח בהדרכה מקצועית של צוותים.
• יכולת לייצר שיתופי פעולה פנים ארגוניים וחוץ ארגוניים
• תודעת שירות, מיומנויות בינאישיות מעולות ויכולת עבודה בצוות.
• יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת.
• זמינות לעבודה מעבר לשעות המקובלות.
• בעל/ת מניע פנימי עמוק לשרת את אוכלוסיית נכי ונכות צה"ל.
• בכפיפות ניהולית למנהל בית הלוחם.

יתרון

• תואר שני- יתרון.
• יתרון לרקע בטראומה צבאית.