מכרזיה.דרושים
אזור
תחום
היקף
מי יכול להגיש
רשות

130 משרות (72 אלפיות שנייה)

  1. קבוצת שכולו טוב (ע"ר) ·מרכז

    אחראי.ת חנות סיפור חוזר באר שבע

    תפקיד אחראי.ת חנות בחנות ספרים יד שנייה חברתית הפועלת כמסגרת לשיקום תעסוקתי בקהילה, המשלב ניהול תפעול חנות וליווי תהליכי שיקום של אנשים עם חסמים תעסוקתיים. התפקיד כולל הבנה של החנות ככלי להשגת יעדים שיקומיים וכתיבת תוכניות שיקום.

    מועד אחרון להגשה לא פורסם מועד
    מי יכול להגישפתוח לכולם
    היקף משרה50 אחוז
    תחוםרווחה וקהילה
  2. קבוצת שכולו טוב (ע"ר) ·מרכז

    רכז.ת קהילה יאללה דימונה - החלפה לחל"ד

    תפקיד רכז.ת קהילה בתוך רשת קהילות חברתיות המלווה אנשים בתהליכים של שיקום בבריאות נפש וקידום משילוב בקהילה. התפקיד כולל הנחיית קבוצות פנאי וחברה, ליווי תהליכים שיקומיים, וגיוס שיתופי פעולה קהילתיים.

    מועד אחרון להגשה לא פורסם מועד
    מי יכול להגישפתוח לכולם
    היקף משרה50 אחוז
    תחוםמינהל ושירות
  3. קבוצת שכולו טוב (ע"ר) ·מרכז

    סגנ.ית שיקום מפעל באקה אל גרבייה

    תפקיד סגנית שיקום בארגון חברתי המפעיל מרכזי הכשרה לאנשים עם חסמים תעסוקתיים בצפון הארץ. התפקיד כולל בניית תוכניות שיקום אישיות, הדרכת מקבלי השירות בתהליך השילוב לעבודה, וניהול תהליכי פיתוח מקצועי.

    מועד אחרון להגשה לא פורסם מועד
    מי יכול להגישפתוח לכולם
    היקף משרה100 אחוז
    תחוםרווחה וקהילה
  4. קבוצת שכולו טוב (ע"ר) ·מרכז

    עובד.ת סוציאלי.ת לפרוייקט מיתרי"ם- עבודה עם נוער על רצף הסיכון בנתניה

    תפקיד עובד.ת סוציאלית בפרויקט מיתרים, מרכז תעסוקתי טיפולי המשמש רשת ביטחון לנוער בסיכון בנתניה. התפקיד כולל התערבות אישית וקבוצתית, אבחון תכנון תוכניות שיקום, וכתיבת דוחות סוציאליים.

    מועד אחרון להגשה לא פורסם מועד
    מי יכול להגישפתוח לכולם
    היקף משרה75 אחוז
    תחוםרווחה וקהילה
  5. קבוצת שכולו טוב (ע"ר) ·מרכז

    סגנ.ית מנהל.ת יחידת הכשרה במפעל מוגן בראש העין

    תפקיד סגנית מנהלת בשירות המשלב ניהול תפעולי, הנהלת צוות, וליווי של אנשים עם חסמים תעסוקתיים במסגרת מפעל מוגן. התפקיד כולל ניהול תהליכי ייצור, קיום אחריות למשמרת, ועבודה בשיתוף מנהל השיקום.

    מועד אחרון להגשה לא פורסם מועד
    מי יכול להגישפתוח לכולם
    היקף משרה100 אחוז
    תחוםניהול בכיר
  6. קבוצת שכולו טוב (ע"ר) ·מרכז

    איש.ת תמיכה לקבוצת שכולוטוב

    תפקיד Help Desk Junior בארגון חברתי, המספק תמיכה טכנית לעובדי הארגון ופתרון תקלות במערכות ומכשירים. התפקיד כולל טיפול בחומרה וחומרה היקפית, ניהול משתמשים, וטיפול בתקלות רשת וציוד תקשורת.

    מועד אחרון להגשה לא פורסם מועד
    מי יכול להגישפתוח לכולם
    היקף משרה100 אחוז
    תחוםמחשוב ודיגיטל
  7. קבוצת שכולו טוב (ע"ר) ·מרכז

    רכז.ת תעסוקה נתמכת- לסיפור חוזר רחובות

    תפקיד רכז.ת תעסוקה בחנות ספרים יד שנייה הפועלת כמסגרת שיקום בקהילה, המלווה אנשים בתהליך שילוב משמעותי לעבודה. התפקיד כולל הדרכה תעסוקתית אישית, יצירת קשרים עם מעסיקים, וניהול תוכניות שיקום.

    מועד אחרון להגשה לא פורסם מועד
    מי יכול להגישפתוח לכולם
    היקף משרה75 אחוז
    תחוםמינהל ושירות
  8. קבוצת שכולו טוב (ע"ר) ·מרכז

    רכז.ת תעסוקה נתמכת-למפעל שוקולד בנתניה

    תפקיד רכז.ת תעסוקה נתמכת במרכז הכשרה של ארגון חברתי, המלווה אנשים עם חסמים תעסוקתיים בתהליך שילוב לעבודה בשיתוף מעסיקים. התפקיד כולל ליווי בתהליך שיקום תעסוקתי, איתור מעסיקים, וטיפול יומי בקשרי עובדים-מעסיקים.

    מועד אחרון להגשה לא פורסם מועד
    מי יכול להגישפתוח לכולם
    היקף משרה50 אחוז
    תחוםמינהל ושירות
  9. קבוצת שכולו טוב (ע"ר) ·מרכז

    מנהלת שיקום לTNX איזור צפון

    תפקיד מנהול שיקום מלא בארגון המפעיל מרכזי הכשרה לאנשים עם חסמים תעסוקתיים וחברתיים באזור הצפון. התפקיד כולל בניית תוכניות שיקום אישיות, ניהול צוות שיקום, ודיווק פתרונות מקצועיים לשיפור שילוב במקום העבודה.

    מועד אחרון להגשה לא פורסם מועד
    מי יכול להגישפתוח לכולם
    היקף משרה100 אחוז
    תחוםניהול בכיר
  10. קבוצת שכולו טוב (ע"ר) ·מרכז

    מנהלת שיקום TNX דרום- משרה חלקית

    תפקיד מנהול שיקום חלקי (50%) בארגון המפעיל מרכזי הכשרה לאנשים עם חסמים תעסוקתיים וחברתיים. התפקיד כולל בניית תוכניות אישיות, ניהול צוות שיקום, ודיווק פתרונות מקצועיים לשיפור שיתוף הפעולה בעולם העבודה.

    מועד אחרון להגשה לא פורסם מועד
    מי יכול להגישפתוח לכולם
    היקף משרהמשרה חלקית
    תחוםניהול בכיר
  11. קבוצת שכולו טוב (ע"ר) ·מרכז

    סגנ.ית שיקום קורינט באר שבע

    תפקיד סגנ.ית שיקום בארגון חברתי המפעיל מרכזי הכשרה לאנשים עם חסמים תעסוקתיים. התפקיד כולל בניית תוכניות שיקום אישיות, הדרכת מקבלי השירות בתהליך השילוב לעבודה, וניהול תהליכי פיתוח מקצועי.

    מועד אחרון להגשה לא פורסם מועד
    מי יכול להגישפתוח לכולם
    היקף משרה75 אחוז
    תחוםרווחה וקהילה
  12. קבוצת שכולו טוב (ע"ר) ·מרכז

    מחסנאי.ת מרכז לוגיסטי לוד

    משרה למחסנאי.ת במרכז הלוגיסטי של ארגון חברתי המפעיל תכניות שיקום וחיוב של אנשים עם חסמים תעסוקתיים. התפקיד כולל עבודה בנושא ארגון ותפעול מחסן, טיפול במלאי וטיוח, והנהלת קשר עם אנשים עם מוגבלויות בסביבה דאגתית.

    מועד אחרון להגשה לא פורסם מועד
    מי יכול להגישפתוח לכולם
    היקף משרה100 אחוז
    תחוםתפעול ואחזקה
  13. קבוצת שכולו טוב (ע"ר) ·מרכז

    מנהל/ת מערכות ופרויקטים טכנולוגיים

    תפקיד בעלות מלאה על כל המערכות והטכנולוגיה הארגונית בארגון חברתי המפעיל מיזמים לשילוב תעסוקתי של אנשים עם מוגבלויות. התפקיד כולל ניהול יום-יומי של מערכות עסקיות, אתרים וספקים, זיהוי הזדמנויות לשיפור, וליווי הקמה של פתרונות טכנולו…

    מועד אחרון להגשה לא פורסם מועד
    מי יכול להגישפתוח לכולם
    היקף משרה100 אחוז
    תחוםמחשוב ודיגיטל
  14. קבוצת שכולו טוב (ע"ר) ·מרכז ·קבוצת משפחות סבבה חריש

    רכזת חברתית לקבוצת משפחות סבבה חריש

    רכז.ת חברתית וקהילתית לקבוצת משפחות בסבבה חריש, מובילה תכנים ופעילויות עשירים לילדים, בני נוער ובוגרים עם צרכים מיוחדים ומשפחותיהם. התפקיד משלב בנייה של תכניות פעילות שנתיות וחודשיות, הובלת צוות, ופיתוח קשרים קהילתיים עם רשויות א…

    מועד אחרון להגשה לא פורסם מועד
    מי יכול להגישפתוח לכולם
    היקף משרה75 אחוז
    תחוםמינהל ושירות
  15. קבוצת שכולו טוב (ע"ר) ·מרכז ·אגף משאבי אנוש

    מגייס.ת עובדים לקבוצת שכולוטוב-תפקיד התחלתי

    רכז.ת גיוס בלוד, מנהלת תהליכי גיוס מקצה לקצה לקבוצת שכולו טוב. התפקיד משלב פרסום משרות, סינון מועמדים, ראיונות טלפוניים וטיפול בתהליכי קליטת עובדים. זהו תפקיד התחלתי בעלי משמעות למי שיש לו ניסיון בשירות לקוחות או גיוס וחותר להתפת…

    מועד אחרון להגשה לא פורסם מועד
    מי יכול להגישפתוח לכולם
    היקף משרה100 אחוז
    תחוםמינהל ושירות
  16. קבוצת שכולו טוב (ע"ר) ·מרכז ·קבוצת שכולו טוב

    מנהל.ת שיקום לקבוצת שכולוטוב

    מנהל.ת שיקום בקבוצת שכולו טוב, בונה ומובילה תוכניות שיקום אישיות בסביבות קהילתיות. התפקיד משלב הדרכה מקצועית של צוותים, אחריות על תהליכי שיקום ותקדמות המשתתפים, וקשר עם גורמי טיפול ושותפים בקהילה. זה משרה ארצית למומחה בעו״ס או רי…

    מועד אחרון להגשה לא פורסם מועד
    מי יכול להגישפתוח לכולם
    היקף משרה100 אחוז
    תחוםניהול בכיר
  17. קבוצת שכולו טוב (ע"ר) ·מרכז ·קבוצת שכולו טוב

    רכז.ת ליווי תעסוקתי לקבוצת שכולוטוב

    רכז.ת ליווי תעסוקתי בקבוצת שכולו טוב, המלווה אנשים בתהליכי השתלבות בשוק העבודה החופשי. התפקיד משלב הכוונה תעסוקתית אישית, יצירת קשרים עם מעסיקים בקהילה, ותמיכה בעובדים ובמעסיקים לאורך תהליך הקליטה. זה משרה ארצית למי שמאמין בכוח ה…

    מועד אחרון להגשה לא פורסם מועד
    מי יכול להגישפתוח לכולם
    היקף משרה100 אחוז
    תחוםמינהל ושירות
  18. קבוצת שכולו טוב (ע"ר) ·מרכז ·החטיבה החברתית

    רכז.ת חברתית קבוצת שכולוטוב

    רכז.ת חברתית וקהילתית בחטיבה החברתית של קבוצת שכולו טוב, המובילה קבוצות חברתיות עבור אנשים בעלי חסמים חברתיים ונפשיים. התפקיד משלב הנחיית קבוצות, ליווי אישי בתהליכי צמיחה והשתלבות בקהילה, וריכוז אירועים ויוזמות חברתיות. זה משרה א…

    מועד אחרון להגשה לא פורסם מועד
    מי יכול להגישפתוח לכולם
    היקף משרה100 אחוז
    תחוםמינהל ושירות
  19. קבוצת שכולו טוב (ע"ר) ·מרכז ·מרכזי הפנאי של סבבה

    מנהל.ת ארצי.ת מרכזי פנאי של סבבה

    מנהל.ת ארצית למרכזי הפנאי של סבבה, המובילה פעילויות פנאי וקהילה לאנשים עם מוגבלויות בכל הארץ. התפקיד משלב הובלת מרכזים בגודל ארצי, ניהול ופיתוח צוות מנהלים, בנייה של תכניות עבודה וניהול תקציבי. זה משרה בכירה למי שרוצה להוביל תהלי…

    מועד אחרון להגשה לא פורסם מועד
    מי יכול להגישפתוח לכולם
    היקף משרה100 אחוז
    תחוםתרבות, ספורט ונוער
  20. קבוצת שכולו טוב (ע"ר) ·מרכז ·יחידת הכשרה קרית גת

    מנהל.ת יחידת הכשרה בקרית גת

    מנהל.ת יחידת הכשרה חדשה בקריית גת, המרכזת פעילויות סביב גינה קהילתית פעילה. התפקיד משלב ניהול כולל של המסגרת: הובלת צוות, גיוס עובדים, עבודה עם משפחות ורופאים, ליווי מקבלי שירות וניהול תקציבי. זה משרה מלאה למנהל.ת עם תואר בפסיכול…

    מועד אחרון להגשה לא פורסם מועד
    מי יכול להגישפתוח לכולם
    היקף משרה100 אחוז
    תחוםניהול בכיר

המשרות נאספות אוטומטית מהעמוד הפעיל של כל גוף מפרסם ומתעדכנות מדי יום. הפרטים כאן נקראו מהמודעה במכונה, ולכן ייתכן שמשרה כבר אוישה או נסגרה בלי שהגוף עדכן. בדקו את המועד ואת הפרטים מול המקור לפני ההגשה — ההגשה נעשית תמיד באתר המפרסם.