מכרז כ"א פנימי/פומבי מס'12-26 מנהלת יחידת תיירות

אחראי על ניהול, תכנון, פיתוח, ליווי ובקרה של פעילויות התיירות הקיימות ברשות וכן לייזום ולקידום פרוייקטים חדשים לרבות פיתוח, תשתיות תיירות, גיוס משאבים ושיווק. קידום ושיווק התיירות הקיימת תוך פיתוח המוצר התיירותי הקיים ופיתוח יוזמות חדשות ושיתופי פעולה לתיירות ברשות.

מה עושים בתפקיד

• מנהל יחידת תיירות
• אחראי על ניהול, תכנון, פיתוח, ליווי ובקרה של פעילויות התיירות הקיימות ברשות וכן לייזום ולקידום פרוייקטים חדשים לרבות פיתוח, תשתיות תיירות, גיוס משאבים ושיווק.
• ניהול יחידת התיירות ברשות.
• קידום ושיווק התיירות הקיימת תוך פיתוח המוצר התיירותי הקיים ופיתוח יוזמות חדשות ושיתופי פעולה לתיירות ברשות.

מה נדרש

• השכלה ודרישות מקצוע ות י
• בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: תיירות, ניהול, כלכלה או שיווק.

ניסיון

• ניסיון מקצועי עבור בעל תואר אקדמי כמפורט לעיל - ניסיון של5 ם שני לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: תיירות, עסקי תיירות, פיתוח עסקי בחברות גדולות או במוסדות ממשלתיים או ציבוריים.
• ניסיון ניהולי ניסיון ניהולי של שנה אחת לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.

• שליטה בשפה העברית.
• אנגלית- ברמה גבוהה לרבות קריאה וכתיבה. שפות נוספות בהתאם לצורך רחוב הראשונים8 מטולה10292 טלפון רב קוו י
• היכרות עם תוכנת האופיס.

מה מחפשים במועמד/ת

• חשיבה עסקית ויזמית.
• יכולת שיווק ומכירה, "פתיחת דלתות" ויצירת קשרים.
• כושר מנהיגות ויכולת הובלה.
• יכולת לעבוד באופן עצמאי.
• יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
• יחסי אנוש טובים וייצוגיות מול תושבים ובעלי עסקים.
• יכולות ארגון, תיאום ובקרה.
• ידע נרחב בתחומי הפרסום והשיווק.

עוד מהמודעה

• העמידה בתנאי הסף תיבחן לפי אסמכתאות בלבד ואין די בקורות החיים להוכיח עמידה בתנאי סף.
• מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים בין מילוי התפקיד ע"י המועמד/ת לבין ענייניו/ה האחרים ובכפוף לסייגים להעסקת קרובי משפחה ובהתאם להוראות הדין, הנחיות וחוזרי מנכ"ל של משרד הפנים.
• לפי נוהל לבדיקה ומניעת ניגוד עניינים עובדי הרשויות המקומיות('פורסם בחוזר מנכ"ל משרד הפנים מס 2011/2 ביום א' בניסן התשע"א5, באפריל2011 -) על המועמד שייבחר למשרה מהמשרות המפורטות בנוהל למלא שאלון לאיתור חשש לניגוד עניינים ולערוך הסדר למניעת…
• המועצה אינה מתחייבת לקבל הצעה כלשהי, והיא שומרת על זכותה להפסיק, בכל עת, את הליכי המכרז, בכל שלב משלביו.
• מועמדים מתאימים, העונים על דרישות המכרז, מוזמנים להעביר קורות חיים, המלצות, תעודות, אישורים, טופס העידר ניגוד עניינים ושאלון אישי הנמצא באתר המועצה תחת לשונית מכרזים (לכתובת דוא"ל,): עד ליום א' תאריך.26 6
• 21, נא לוודא טלפונית הגעת המסמכים לאחר המשלוח.
• בקשות שלא יצורפו אליהן כל המסמכים הדרושים לא יועברו לבחינת התאמה לתפקיד. ריקי ג'ינו רויזר מ"מ מנכ"ל החברה הכלכלית מטולה