רכז/ת גיוס עובדים

יישום והובלת תהליכי גיוס עובדים לארגון, תוך שיפור מתמיד של אפיקי ההשמה, חווית המועמד ושימור ידע ארגוני. התפקיד כולל ביצוע משימות נוספות בהתאם לצורך. ניהול תהליכי גיוס עובדים ומנהלים בארגון. אפיון צרכים, פרסום, סינון, ראיונות עומק טלפונים ופרונטליים, הכנת חוזה וקיום שיחת.

מה עושים בתפקיד

• יישום והובלת תהליכי גיוס עובדים לארגון, תוך שיפור מתמיד של אפיקי ההשמה, חווית המועמד ושימור ידע ארגוני. התפקיד כולל ביצוע משימות נוספות בהתאם לצורך.
• ניהול תהליכי גיוס עובדים ומנהלים בארגון
• גיוס עובדים מקצה לקצה: אפיון צרכים, פרסום, סינון, ראיונות עומק טלפונים ופרונטליים, הכנת חוזה וקיום שיחת

מה נדרש

• עברית על בוריה כולל יכולת ניסוח גבוהה בכתב ובעל פה – חובה
• אנגלית ברמה טובה – חובה ח
• ניסיון מוכח בתהליכי גיוס עובדים – חובה (עדיפות לניסיון בארגון דומה)
• שליטה בתוכנות אופיס וסביבות ממוחשבות – חובה
• יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות
• יוזמה ודייקנות, ארגון וסדר
• תפיסה מערכתית ויכולת עבודה עצמאית תנאי משרה

יתרון

• תואר אקדמאי או תעודה מוכרת, בתחום רלוונטי – יתרון
• בקיאות בתחום הגיוון התעסוקתי והיכרות מעמיקה עם חוק שוויון הזדמנויות לאנשים עם מוגבלויות – יתרון
• הכרות רחבה עם מערכות גיוס – יתרון

איך מגישים

• למשרה זו תועבר ישירות לצוות הגיוס.
• משרה: רכז/ת גיוס, אגף משאבי אנוש ותפעול · מספר משרה 412725