רכז/ת משאבי אנוש וגיוס – העסקה האמצעות חברת מסע

השתלבות בצוות משאבי אנוש ומתן תמיכה שוטפת במגוון תהליכי גיוס ומשאבי אנוש, כמפורט להלן: תהליכי גיוס מקצה לקצה – מפרסום המשרה ועד לקליטת העובד. ביצוע ראיונות טלפוניים ותיאום ראיונות מול מועמדים ומנהלים. עבודה שוטפת עם LinkedIn, MONDAY ומערכות Office.

מה עושים בתפקיד

• השתלבות בצוות משאבי אנוש ומתן תמיכה שוטפת במגוון תהליכי גיוס ומשאבי אנוש, כמפורט להלן: תהליכי גיוס מקצה לקצה – מפרסום המשרה ועד לקליטת העובד.
• ביצוע ראיונות טלפוניים ותיאום ראיונות מול מועמדים ומנהלים.
• עבודה שוטפת עם LinkedIn, MONDAY ומערכות Office
• טיפול במחזור חיי העובד, כולל תהליכי אונבורדינג ואוף־בורדינג, פיתוח עובדים, קידומים, סיומי העסקה ועוד.
• מתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים בנושאי משאבי אנוש.
• סיוע בניהול התקשורת הפנים-ארגונית, העברת מסרים והודעות HR.
• סיוע בהפעלת תכנית רווחת העובדים, ארגון אירועים ופעילויות לעובדים.
• סיוע בתהליכי פיתוח ארגוני ופיתוח מנהלים כולל לימודים, הכשרות וסדנאות.
• תמיכה בניהול מדיניות משאבי אנוש, נהלי וטפסי HR.
• מעקב ובקרה על תקציב משאבי אנוש שנתי.