רכז/ת משאבי אנוש החלפה לחל"ד- עם אופציה להארכה

המסמך מפרט כמה משרות, והפרטים כאן עשויים להתייחס לכולן.

טיפול במגוון נושאים בתחום משאבי האנוש בין היתר: קליטת עובד, נוכחות, עדכוני שכר, חופשת לידה, מילואים, קבלת קהל ומענה לעובדים,סיום עבודה, גמר חשבון וכיו"ב.

מה עושים בתפקיד

• טיפול במגוון נושאים בתחום משאבי האנוש בין היתר: קליטת עובד, נוכחות, עדכוני שכר, חופשת לידה, מילואים, קבלת קהל ומענה לעובדים,סיום עבודה, גמר חשבון וכיו"ב

מה נדרש

• תואר ראשון בתחום רלוונטי
• ניסיון בתפקיד שירות
• מקצועיות: ידע וניסיון בעבודה עם מערכות שכר
• ידע וניסיון בעבודה עם משאבי אנוש ממוחשבות (עדיפות לניסיון עם מערכת מל"מ)
• ניסיון בעבודה בתחום משאבי האנוש
• שליטה בתוכנת אופיס בדגש על אקסל
• כישורים ומיומנויות: תודעת שירות גבוהה
• יכולת עבודה עצמאית ובסביבה מרובת משימות
• יכולת עבודה תחת לחץ וביצוע שעות נוספות לפי הצורך

איך מגישים

• עד תאריך 08/11/2026
• עדיפות תינתן למועמדים עם מוגבלויות ולכאלה שנולדו באתיופיה או שאחד מהורי המועמד נולד באתיופיה או בן האוכלוסייה הערבית או הדרוזית או הצ'רקסית או נמנה על המגזר החרדי או עולה חדש כהגדרתו בדין
• המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד
• רק פניות רלוונטיות תענינה
• להגשת מועמדות לחץ כאן