מכרז פומבי סגנ/ית מנהל מחוז מעסיקים 17/2026

המשרה, סגן/ית מנהל מחוז מעסיקים במחוז דן, עוסקת באחריות על קשרי המעסיקים במחוז ובתיאום עבודת הלשכות בתחום. בעל/ת התפקיד מפתח/ת קשרים עם מעסיקים, מנהל/ת תיק מעסיקים אסטרטגיים ומנחה/ה את צוותי המעסיקים בלשכות. התפקיד כולל גם יישום תכניות שיווק מול מעסיקים ומתן פתרונות כוללים להם.

מה עושים בתפקיד

• אחריות על עבודת קשרי המעסיקים במחוז ותיאום עבודת הלשכות בתחום זה, ושימוש בסמכות מקצועית בתחום המעסיקים במחוז.
• הכנת תכנית עבודה מחוזית, תהליכי עבודה ונהלים בתחום המעסיקים.
• פיתוח וניהול קשרים עם המעסיקים, ושותפות בקביעת מדיניות הפרסום והשיווק למעסיקים.
• אחריות להשמת המשרות ומתן מענה מיטבי ללקוחות, באמצעות מעקב ובקרה עד לסגירת ההשמה במלואה, וניהול תיק לקוח של מעסיקים אסטרטגיים ארציים ומחוזיים.
• הנחיית העובדים במחוז, מעקב אחר ביצועים, ליווי והכוונה מקצועית של צוותי המעסיקים בלשכות, והכשרתם המקצועית.
• אחריות לקשר עם מרכז שירות הלקוחות ופניות הציבור בתחום המעסיקים במחוז.
• יישום תכניות שיווק מול מעסיקים ומעקב אחר האפקטיביות שלהן, יזום וביצוע סקרים למדידת צרכים ויישום המסקנות במחוז.
• פיתוח תהליכים לשיפור ביצועים במערך השיווק מול מעסיקים, וניהול קשרים עם מערכות ומסגרות ארגוניות בהיקף המחוז לעידוד ביצועי השיווק.
• מתן פתרונות כוללים ללקוח, הנגשה, סיוע ותפעול של כלי התמיכה למעסיקים, הקיימים והעתידיים, ויזום, מימוש וביצוע ירידי תעסוקה.
• לימוד שוק העבודה והתהליכים הדומים בארגוני תעסוקה בעולם, יישום מסקנות לפעילות מערך השיווק מול מעסיקים, וביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.

מה נדרש

השכלה

• השכלה אקדמאית (תואר ראשון)

ניסיון

• ניסיון ניהולי של 5 שנים בתחום הרלוונטי, מתוכן שנתיים וחצי ניסיון לפחות בניהול ישיר של צוות עובדים
• לבעלי/ות תואר שני: ניסיון ניהולי של 4 שנים בתחום הרלוונטי, מתוכן שנתיים לפחות בניהול ישיר

• היכרות עמוקה עם עולם התעסוקה
• כושר ניהול והנעת צוותי עבודה, יחסי אנוש טובים וניהול אקלים ארגוני חיובי
• יכולות ניהול מו״מ וניהול תקשורת בין-אישית
• כושר ביטוי בכתב ובע״פ ברמה גבוהה
• ידע בחוק ובנהלי העבודה של שירות התעסוקה
• אוריינטציה טכנולוגית ושליטה ברמה גבוהה בסביבה ממוחשבת

יתרון

• היכרות עם תעסוקה בעולמות ההייטק ו/או תעסוקה טכנולוגית
• עדיפות לבעלי ניסיון בעבודה מול מעסיקים, שיווק והובלת פרויקטים

מה מחפשים במועמד/ת

• יכולות חשיבה ברמה גבוהה
• יכולת קבלת החלטות
• יכולת ארגון ותיאום מערכות גדולות ופיתוח סינרגיה
• יכולת לפעול עצמאית, לגלות יוזמה, פתיחות וחריצות
• יכולת עיבוד נתונים
• תפקוד יעיל בתנאי לחץ
• יכולת עיסוק במספר משימות בו-זמנית
• הישגי ומכוון תוצאות