מכרז פומבי מנהל לשכת אילת

מנהל/ת לשכת התעסוקה באילת מנהל/ת את הלשכה כיחידה עצמאית, ואחראי/ת על תהליכי ההשמה, על הקשר עם המעסיקים ועל הובלת הצוות. התפקיד כולל בקרה על יעדים ותפוקות וטיפול בפניות מורכבות של דורשי עבודה ומעסיקים. המשרה בדירוג מח״ר 40-42 ובכפיפות למנהל המחוז.

מה עושים בתפקיד

• ניהול כולל של פעילות הלשכה, לרבות עובדים, תהליכים ותוצאות, והובלת צוותים מקצועיים כולל הדרכה וחניכה של עובדים חדשים ופיתוחם.
• בניית תוכנית עבודה שנתית לפי הנחיות הנהלת השירות והמחוז, ותרגומה ליעדים מדידים לצוות ולעובדים.
• תכנון וארגון עבודת הלשכה ביום-יום, בשבוע ובחודש, והובלת שגרות ניהול ובקרה ממוקדות ביצועים.
• אחריות על פיתוח וניהול קשרים עם מעסיקים, וניהול קליטת משרות משלב יצירת הביקוש ועד האיוש.
• ניהול תהליכי ההשמה, לרבות אחריות על היקף ואיכות ההשמות ופיקוח על מתן השירות לדורשי עבודה.
• קבלת החלטות בנושאים מקצועיים, מנהליים ורגולטוריים, וטיפול בפניות מורכבות ובתביעות לוועדות ערר ולוועדות כושר עבודה.
• מעקב ובקרה אחר עמידה ביעדים ותפוקות ואחר איכות השירות בלשכה.
• ייזום וקיום קשר עם גורמי חוץ באזור, כגון רשויות שונות, לקידום השמת דורשי עבודה ותוכניות תעסוקה.
• אחריות על התפעול והלוגיסטיקה של הלשכה, וביצוע כל מטלה אחרת שתוטל על ידי מנהל המחוז.

מה נדרש

השכלה

• השכלה אקדמאית (תואר ראשון)

ניסיון

• ניסיון ניהולי של ארבע שנים, מתוכנן לפחות שנתיים בניהול ישיר של צוות עובדים

• אוריינטציה טכנולוגית ושליטה ברמה גבוהה בסביבה ממוחשבת
• כושר ביטוי בכתב ובעל פה ברמה גבוהה
• הכרת עולם התעסוקה הישראלי

מה מחפשים במועמד/ת

• כושר ניהול והנעת צוותי עבודה
• יכולת ארגון וקידום משימות באופן עצמאי
• תפקוד יעיל בתנאי לחץ
• יכולת ייזום וראש גדול
• יכולת עיסוק במספר משימות בו-זמנית
• הישגיות ומכוונות לתוצאות
• יכולת הפקת לקחים ונכונות לקבל משוב
• שיקול דעת והבחנה בין עיקר לטפל