מנהל/ת מערך הפסיכולוגיה ד'
- מועד אחרון להגשה
- 26/10/2026 21:00 נסגר היום
- היקף משרה
- 100% משרהפתוח לכולם (מכרז חיצוני)
- מיקום
- פרדס-חנה - כרכור (חיפה)פסיכולוגים - פסיכולוגים
- דירוג ודרגה
- דרגות פ.מומחה–פ.מ.ותיק בדירוג ד.פסיכולוגים חדש
מספר מכרז 144966פורסם 12/10/2026 נראה באתר הרשות לאחרונה 25/10/2026
למשרה אין עמוד משלה באתר המפרסם — היא מופיעה ברשימת המשרות שלו. בעמוד שנפתח חפשו: «מנהל/ת מערך הפסיכולוגיה ד'»
אחריות לניהול המערך הפסיכולוגי במרכז רפואי הממונה על עד 10 משרות (לא. תכנון וקביעת תוכניות העבודה במערך הפסיכולוגי, בהתאם לצרכי היחידה. ומדיניותה וע"פ ההנחיות המקצועיות של הפסיכולוג/ית הארצי/ת.
מה עושים בתפקיד
- אחריות לניהול המערך הפסיכולוגי במרכז רפואי הממונה על עד 10 משרות (לא
- כולל) פסיכולוגים.
- תכנון וקביעת תוכניות העבודה במערך הפסיכולוגי, בהתאם לצרכי היחידה
- ומדיניותה וע"פ ההנחיות המקצועיות של הפסיכולוג/ית הארצי/ת.
- חלוקת העבודה בין הכפופים בהתאם לאופי הבעיות, להכשרתם ולניסיונם תוך
- התחשבות בסדרי העדיפות.
- פיקוח על עבודתם של הפסיכולוגים והנחייתם בעבודתם.
- הנחיית הכפיפים ומתן מענה לבעיות מקצועיות המתעוררות במהלך הטיפול, בהתאם לצורך.
- השתתפות בוועדות מקצועיות במרכז הרפואי ומחוצה לו, בתחומים הקשורים למקצוע
- ולעבודה בפסיכולוגיה.
מה נדרש
- רישיונות: רישום בפנקס הפסיכולוגים ובפנקס המומחים של משרד הבריאות בהתאם לקבוע בחוק
- הפסיכולוגים, תשל"ז-1977.
- רישום כמומחה בעדיפות לרישום כמומחה מדריך בפסיכולוגיה בפנקס המומחים
- במשרד הבריאות בהתאם למומחיות הנדרשת.
השכלה
- תואר שני בפסיכולוגיה.
- זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות
- לתואר זר ממשרד החינוך.
ניסיון
- 2 שנות ניסיון כפסיכולוג/ית מומחה/ית, ולפחות שנה ניסיון בתפקיד ניהולי.
יתרון
- ידע: הכרת מערכת הבריאות בישראל ודרכי פעולתה.
- הכרת החוקים, התקנות והנהלים הקשורים לעבודה.
- שפות: כושר ניסוח והבעה מעולים בכתב ובע"פ בשפה העברית.
- שפות: ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית המקובלת בארץ.
מה מחפשים במועמד/ת
- יכולת להפעיל שיקול דעת.
- יכולת הדרכה והנחייה.
- כושר הובלה והנעה של עובדים.
- ראייה מערכתית.
- יחסי אנוש ברמה גבוהה.
- תקשורת בין אישית ברמה גבוהה.
המשרות נאספות אוטומטית מאתרי הגופים ומתעדכנות מדי יום, והפרטים נקראו במכונה, ולכן ייתכן שמשרה כבר אוישה או נסגרה. בדקו את המועד והפרטים במקור; ההגשה תמיד באתר המפרסם.