מנהל/ת תחום (צמיחה)

אחריות על הוצאה לפועל ומימוש של יעדי "התכנית הלאומית לצמיחה כלכלית", המהווה את הבסיס לפעילות מנהלת הצמיחה והאגף. כתיבה, פיתוח והוצאה לפועל של כלי סיוע ממשלתיים ותוכניות עבודה ייעודיות. לקידום מנועי צמיחה וחדשנות במשק.

מה עושים בתפקיד

• אחריות על הוצאה לפועל ומימוש של יעדי "התכנית הלאומית לצמיחה כלכלית", המהווה את הבסיס לפעילות מנהלת הצמיחה והאגף.
• כתיבה, פיתוח והוצאה לפועל של כלי סיוע ממשלתיים ותוכניות עבודה ייעודיות
• לקידום מנועי צמיחה וחדשנות במשק.
• ליווי מקצועי ושוטף של מנהלת הצמיחה לחיזוק היתרונות היחסיים של מדינת
• ישראל בתחומי הקלאסטרים השונים (לדוגמה: אנרגיה, חקלאות, בריאות וכדומה - תחומים הניתנים לשינוי ועדכון).
• מתן סיוע מקצועי למטה קהילות החדשנות בליווי הקהילות השונות, והבטחת סנכרון
• בין פעילותן לבין יעדי האסטרטגיה של האגף.
• זיהוי, ריכוז וטיפול בחסמים רגולטוריים או בירוקרטיים המעכבים צמיחה, וקידום דרכי פתרון בשיתוף גורמי ממשלה והמגזר העסקי.
• יצירת שיתופי פעולה עם משרדי ממשלה, שלטון מקומי וגופים ציבוריים ופרטיים
• לצורך רתימתם ליוזמות הצמיחה הלאומיות.

מה נדרש

השכלה

• תואר אקדמי
• זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות לתואר זר ממשרד החינוך.

ניסיון

• לבעלי תואר ראשון- 4 שנות ניסיון.
• לבעלי תואר שני - 3 שנות ניסיון.
• לפחות באחד או יותר מהנושאים הבאים
• גיבוש או הובלת אסטרטגיה כלכלית, עסקית או ארגונית.
• ניהול פרויקטים בתחומי הכלכלה, מדיניותהתעשייה או החדשנות.
• פיתוח וכתיבת תוכניות עבודה או כלי סיוע לקידום צמיחה כלכלית.
• ליווי וקידום קהילות חדשנות, אקוסיסטם או שיתופי פעולה רב-מגזריים. כישורים ונתונים נוספים: יכולת תכנון, ארגון וניהול משימות מרובות ממשקים. כושר ביטוי בכתב ובעל פה בעברית. יכולת עבודה עצמאית ורתימת שותפים. הערה: בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים…