מודעת הדרושים של רכזי צמיחה דמוגרפית ברשות לפיתוח הגליל

תוכנית עבודה שנתית סדורה לקידום קליטה מיטבית ומגוונת ברשות המקומית. מהלכי קליטת משפחות חדשות לצפון. שיתופי פעולה עם גורמים רשותיים, קהילתיים וממשלתיים.

מה עושים בתפקיד

• גיבוש, בנייה והצגת
• תוכנית עבודה שנתית סדורה לקידום קליטה מיטבית ומגוונת ברשות המקומית.
• הובלה ותי אום של
• מהלכי קליטת משפחות חדשות לצפון.
• יצירת ופיתוח
• שיתופי פעולה עם גורמים רשותיים, קהילתיים וממשלתיים.
• ייזום, תכנון והובלה של
• פרויקטים ותהליכים לחיזוק הצמיחה הדמוגרפית.
• ליווי משפחות בתהליך הקליטה וההתבססות בקהילה.
• מעקב אחר התקדמות הפעילות ועמידה ביעדים, כולל

מה נדרש

• ניסיון ורקע מקצועי בתחומי
• קליטה, פיתוח קהילתי, עבודה ציבורית או תחום רלוונטי.
• ניסיון בבניית תוכניות עבודה יישומיות והפעלתן
• יוזמה גבוהה ויכולת
• הובלת תהליכים מקצה לקצה.
• יכולת הנעת אנשים, עבודה בשותפויות ובסביבה מרובת ממש קים.
• היכרות עם
• מערכות רשותיות וממשלתיות רלוונטיות.
• היכרות עם עבודת הרשות המקומית.
• יכולת עבודה ושיתוף פעולה עם גורמי הרשות המקומית.
• נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
• המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
• ניירת רלבנטית ולציין- שם העיר+רכז צמיחה דמוגרפית.
• פניות מתאימות ייענו ויזומנו לראיון

יתרון

• שליטה ביישומי Office
• ניידות
• ניסיון בעבודה עם קהילות או עם משפחות בתהליכי מעבר וקליטה- יתרון
• ניסיון בעבודה מול רשויות מקומיות או גופים ציבוריים- יתרון
• ניסיון בהובלת פרויקטים חברתיים או קהילתיים- יתרון