מכרז פומבי מס' 1159/26 לתפקיד רכז/ת תעסוקה לתוכנית "פוקוס"- במרכז הזדמנות

רכז/ת פוקוס הנו/ה חלק מצוות מרכז התעסוקה ועובד/ת בשיתוף ובתיאום עם הרכזים הנוספים הפועלים בתשתית. הרכז/ת מהווה גורם מקצועי בתחום לקויות למידה, הפרעת קשב ותעסוקה בתוך התשתית ונותנ/ת מענה למשתתפים ולצוות המרכז. רכז/ת התוכנית פועל/ת בהתאם…. אימון וליווי תעסוקתי פרטני של משתתפים עם הפרעת קשב/ לקויות למידה לעולם התעסוקה.

מה עושים בתפקיד

• רכז/ת פוקוס הנו/ה חלק מצוות מרכז התעסוקה ועובד/ת בשיתוף ובתיאום עם הרכזים הנוספים הפועלים בתשתית. הרכז/ת מהווה גורם מקצועי בתחום לקויות למידה, הפרעת קשב ותעסוקה בתוך התשתית ונותנ/ת מענה למשתתפים ולצוות המרכז. רכז/ת התוכנית פועל/ת בהתאם…
• אימון וליווי תעסוקתי פרטני של משתתפים עם הפרעת קשב/ לקויות למידה לעולם התעסוקה.
• ייעוץ והדרכה לצוות המרכז בתחום לקויות למידה/ קשב וריכוז.
• הקמה והובלה של סדנאות תעסוקה מתמחות בהפרעות קשב ולקויות למידה בתעסוקה.
• שותפות בבניית מודל עבודה ארצי לאוכלוסייה ייעודית בתוך מרכזי התעסוקה.

מה נדרש

ניסיון

• ניסיון בעבודה עם בוגרים עם הפרעות קשב ו/או לקויות למידה.

• יכולת עבודה פרטנית תהליכית מול משתתפים מרקעים שונים.
• יכולת גבוהה ליצירת קשר בין אישי ועבודה בצוות
• נכונות לעבודה במרכזי הזדמנות נתיבות ואופקים.

יתרון

• בעל תואר אקדמי, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ בתחומים רלוונטיים (מדעי החברה/פסיכולוגיה/חינוך מיוחד/ לימודי עבודה/ עבוד סוציאלית, ריפוי בעיסוק) תואר שני- יתרון
• ניסיון בייעוץ והכוון תעסוקתי – יתרון.

איך מגישים

• וקבלת משוב ראשוני על המועמד באמצעות מערכת jobbing המקוונת.
• במידה ותהליך המיון הראשוני יסתיים בהצלחה ויוגשו כל המסמכים הרלוונטיים, מחלקת משאבי אנוש ייצור עמך קשר להמשך התהליך.
• בהמשך לכך, כל המועמדים אשר יעמדו בתנאי הסף ואשר יגישו את כלל המסמכים הנדרשים כמפורט בפרסום זה: טופס פרטי מועמד, קורות חיים, תעודות השכלה, צילום ת"ז, אישורים על ניסיון מקצועי (כפי שנדרש בנוסח המכרז) – יזומנו לוועדת בחינה.
• הצעות שלהן לא יצורפו כל המסמכים הנדרשים, לא תענינה.