מכרז חיצוני/פנימי מס' 55/26 לתפקיד רכז/ת תעסוקה במרכז עוצמה

רכז/ת תעסוקה במרכז עוצמה באגף לשירותים חברתיים, המלווה מקבלי שירות בתחום התעסוקה עד סיום התוכנית. התפקיד כולל בניית תוכניות ליווי אישיות, אבחון תעסוקתי ופיתוח מענים קהילתיים לתעסוקה. המשרה מחייבת תיאום עם מוסדות וארגונים בתחום התעסוקה והשירות.

מה עושים בתפקיד

• אחריות על תהליך הליווי האישי והקבוצתי של מקבלי השירות בתחום התעסוקה במרכז עוצמה, מקבלתם לתוכנית הליווי ועד לסיומה, כולל הערכה ואבחון תעסוקתי.
• בניית תוכנית ליווי אישית, אימון אישי והכוונה.
• ייעוץ לצוות מרכז עוצמה ולצוות המחלקה לשירותים חברתיים, לפי הנחיות מרכז עוצמה.
• פיתוח תוכניות להתפתחות התעסוקה, ואיתור צרכים של מקבלי השירות בתחום התעסוקה.
• איסוף נתונים בתחום התעסוקה ומקבלי השירות במרכז עוצמה, וריכוזם ועיבודם.
• ייזום ופיתוח מענים קהילתיים בתחום התעסוקה, כולל תוכניות ומיזמים המקדמים תעסוקה ותומכים בה, בהלימה לצרכים של מקבלי השירות.
• יצירת קשרים, שיתופי פעולה ותיאום פעילות עם מסגרות ומוסדות שונים, ובהם מוסדות להשכלה והכשרה מקצועית, שירות התעסוקה וארגוני מגזר שלישי.
• ייזום הכשרות והשתלמויות, מחלקתיות ותוך מחלקתיות, לעדכון הידע והמידע בתחום התעסוקה.
• עבודה עם רכזי תוכניות עוני וסיכון ועם מפקחי מחוזות בתחומים הנוגעים לתעסוקה.

מה נדרש

השכלה

• בוגר/ת תואר ראשון שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים מחו״ל.
• תואר בעבודה סוציאלית, או רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

הכשרה

• חייב/ת להשתתף בהשתלמויות ובקורסים בתחום תפקידו/ה.

יתרון

• שנה לפחות של ניסיון קבוצתי או פרטני בהובלת תהליכים תעסוקתיים.

מה מחפשים במועמד/ת

• מיומנויות פרטניות וגישה מערכתית
• יכולת עבודה בצוות וניהול ממשקים והבניית תהליכי עבודה
• מיומנות גבוהה בתקשורת אישית ובין אישית
• הכרות עם עולם העבודה ואמונה בתעסוקה ככלי לשינוי
• רצינות, יסודיות וטיפול מלא ושלם, עם דגש על הפרטים הקטנים
• אחריות, יושר אישי, נאמנות ושמירה על דיסקרטיות
• תודעת שירות גבוהה ויכולת עבודה מול קהל ועובדים
• גמישות מחשבתית ויצירתיות