מכרז חיצוני מס' 80/26 למנהל מרכז השכלה (היל"ה)
- מועד אחרון להגשה
- 10/11/2026 23:00
- מי יכול להגיש
- פתוח לכולם (מכרז חיצוני)
- דירוג ודרגה
- חברה ונוער
- כפיפות
- מנהלת קידום נוער
מספר מכרז 80/2026פורסם 25/10/2026 נראה באתר הרשות לאחרונה 26/10/2026
מסמכי המשרה 1
ממלא/ת מקום מנהל היחידה בעת היעדרו. חבר/ה בצוות ההנהלה של היחידה, ושותף/ה בגיבוש מדיניות היחידה ובהפעלתה. פועל/ת בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער– היל"ה ולממונים עליו ברשות המקומית, ובהתאם למדיניות משרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
מה עושים בתפקיד
- ממלא/ת מקום מנהל היחידה בעת היעדרו.
- חבר/ה בצוות ההנהלה של היחידה, ושותף/ה בגיבוש מדיניות היחידה ובהפעלתה.
- פועל/ת בהתאם להנחיות מנהל היחידה לקידום נוער– היל"ה ולממונים עליו ברשות המקומית, ובהתאם למדיניות משרד החינוך והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
- מכין/ה תכנית עבודה שנתית מבוססת נתונים, בהתאם למדיניות האגף, לצרכי בני הנוער משפחותיהם והרשות המקומית, ואחראי/ת על יישומה.
- אחראי/ת על גיבוש והטמעת תפיסת העבודה הגפית – פדגוגיה טיפולית ביחידה.
- מנהל/ת ומפעיל/ האת מערכת הלמידה- תוכנית היל"ה, במסגרת היחידה לקידום נוער– היל"ה ברשויות המקומיות ובמסגרות חסות הנוער. הלימודים מיועדים לבני נוער המצויים מחוץ למסגרות חינוכיות פורמליות, לצורך השלמת השכלה במסלולים שונים ע"פ מודל תכנית היל"ה…
- אחראי/ת לניהול תקציב שעות ההשכלה, בכפוף לאישור מנהל היחידה לקידום נוער– היל"ה ברשות ולממונה על קידום נוער במחוז.
- שותף/ה באיתור ובגיוס מורים מתאימים להוראה בתוכנית היל"ה, מנחה אותם מקצועית, מפקח/ת על עבודתם ומאשר/ת את דיווחיהם.
- שותף/ה לתכנון, ארגון וביצוע השתלמויות למורים, ומוודא/ת את יישום המדיניות הפדגוגית והחינוכית ביחידה.
- אחראי/ת על מיפוי לימודי מקיף של הנערים/ות ועל שילובם בתוכניות למידה מותאמות אישית בתוכנית היל"ה, כחלק מתוכנית ההתערבות הכוללת של הנער במסגרת ועדת תו"מ ובתיאום עם עובד/ת החינוך טיפול של הנער/ה.
מה נדרש
השכלה
- תואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, חינוך מיוחד, מדעי החברה, קידום נוער,חינוך חברתי קהילתי בהתמחות קידום נוער מינהל חינוכי, ייעוץ חינוכי. ו/או…
- השתתפות בה שתלמות"פדגוגיה טיפולית- תפיסת העבודה האגפית"", המאושרת ע 'אגף א
- לילדים ונוער בסיכון, עד שנתיים ממועד תחילת
- העבודה בתפקיד, לרבות עמידה בדרישות
- ההשתלמות וקבלת תעודה.
ניסיון
- ניסיון מקצועי של שנה אחת באחד או יותר מהתחומים הבאים
- הוראה בחטיבה עליונה
- (חינוך על יסודי).
- הוראה בחינוך המיוחד.
- הוראה בתוכנית היל"ה.
- לחילופין, ניסיון מקצועי רלוונטי מצטבר של לפחות1
- שנה כאמור לעיל, ובלבד שהניסיון כלל
- הובלה פד גוגית משמעותית, אחריות על תוכניות לימוד ו/או ליווי מקצועי של מסגרות השכלה.
- תינתן עדיפות לבעלי ניסיון בהוראה בתוכנית היל"ה ו/או בעבודה חינוכית עם בני נוער במצבי סיכון, נשירה או ניתוק.
מה מחפשים במועמד/ת
- יכולת ניהול, ארגון והפעלת צוות.ים חינוכיים
- יכולת יצירת קשר ים ושיתו פי פעולה
- עם גורמים חינוכיים– קהילתיים. יכולת הנחייה, ליווי
- והדרכה של צוותים פדגוגיים.
- יכולת תכנון, התאמה והובלה של תוכניות לימוד לצורכי התלמידים.
- היכרות עם תוכניות לימוד והשלמת השכלה.
- יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה.
- יכולת עבודה בתנאי לחץ ובריבוי משימות.
איך מגישים
- לאחר המועד האמור, לא תיבדק כלל ותפסול את המועמדות על הסף.
- למשרה זו קיימת חובת מבחן מיון. המיון מתקיים באתר הרישום למכרז.
- העירייה רשאית לזמן את8 המועמדים המתאימים ביותר שעמדו בתנאי הסף ובדרישות התפקיד והם עונים על מירב הדרישות הנוספות.
- מינוי המועמד יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים בין מילוי התפקיד ע"י המועמד לבין עניינו האחרים ובכפוף לסייגים להעסקת קרובי משפחה ובהתאם להוראות הדין, הנחיות וחוזרי מנכ"ל של משרד הפנים.
- המועמד שייבחר יהיה זמין לכל פעילות נדרשת בשעת חרום, בהתאם לדרישת העירייה.
- על המועמד שייבחר למשרה למלא שאלון לאיתור חשש לניגוד עניינים ולערוך הסדר למניעת ניגוד עניינים אם יידרש וזאת כתנאי לכניסתו לתפקיד, בהתאם להוראות הנוהל.
- המשרה אינה לצמיתות, מדובר בתקציב של קול קורא והעסקת המועמד תהיה בהתאם לתקצוב. בכבוד רב, רו"ח דני אורן מנכ"ל העירייה
עוד מהמודעה
- פרטי המכרז מפורסמים באתר האינטרנט של העירייה כמו כן גם הטופס להגשת מועמדות, אשר חובה להגיש על גביו את המועמדות. כתובת האתרy.org.il/
- על המועמד לצרף לקו"ח
- צילום תעודת זהות.
- תעודות המעידות על השכלה.
- היקף+ אישורי העסקה הכוללים: תאריך מדוייק של התחלה וסיום משרה, תיאור ותוכן התפקיד, אשר מוכיחים עמידה בתנאי הסף.
- אישור העסקה על ניסיון ניהולי– תאריך מדוייק של התחלה וסיום, אישור העסקה על ניסיון מקצועי- תאריך מדוייק של התחלה וסיום, וזאת ע"פ הדרישה בתנאי הסף של המכרז כאמור לעייל.
- צירוף המלצות ודו"ח ניתוח עיסוקים מביטוח לאומי– במידה ויש. מועמד אשר לא יצרף את הנדרש ו/או לא עומד בתנאי הסף של המכרז, מועמדותו לא תיבדק ותיפסל על הסף– יוזמנו רק מועמדים אשר עומדים בתנאי הסף. להלן הלינק לשליחת המועמדות וזאת עד: 10.11.26. &…
המשרות נאספות אוטומטית מאתרי הגופים ומתעדכנות מדי יום, והפרטים נקראו במכונה, ולכן ייתכן שמשרה כבר אוישה או נסגרה. בדקו את המועד והפרטים במקור; ההגשה תמיד באתר המפרסם.