ראש או ראשת תחום מסדי נתונים (סגן מנהל מחלקה), במרכז למחקר כלכלי חברתי

או ראשת תחום מסדי נתונים (סגן מנהל מחלקה), במרכז למחקר כלכלי חברתי. אחריות לניהול, תכנון, פיתוח ותחזוקת בסיסי נתונים ממוחשבים. פיתוח, בנייה ותחזוקה של כלים לגזירת מידע ועיבודו, לתצוגה קרטוגרפית ממוחשבת.

מה עושים בתפקיד

• ראש
• או ראשת תחום מסדי נתונים (סגן מנהל מחלקה), במרכז למחקר כלכלי חברתי
• אחריות לניהול, תכנון, פיתוח ותחזוקת בסיסי נתונים ממוחשבים.
• פיתוח, בנייה ותחזוקה של כלים לגזירת מידע ועיבודו, לתצוגה קרטוגרפית ממוחשבת.
• איסוף מידע סטטיסטי ועיבודו, איגום נתונים מגורמי פנים וחוץ.
• עריכה והכנת פרסומי האגף לכל הפלטפורמות הרלוונטיות.
• טיפול בסקרים כולל דגימה, עיבוד הממצאים, ניתוח מחקרי ומתן ייעוץ מקצועי בתחום הסקרים והנתונים לגופי העירייה.
• הכנת מצגות ודוחות מסכמים.
• (יצירת סנכרון ואינטגרציה בין מערכות סטטיסטיות למערכות גיאוגרפיותGIS ובניית מערכות לקליטה ממוחשבת של) נתונים.
• הנגשה והתאמת המידע הסטטיסטי לסביבת האינטרנט לצורך פרסומי המחלקה.

מה נדרש

השכלה

• בעל תואר אקדמי
• שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ באחד או יותר מהתחומים הבאים: סטטיסטיקה.
• או מדעי המחשב או מערכות מידע או כלכלה עם התמחות במדעי הנתונים.
• רצוי תואר שני.

ניסיון

• 3 שנים לפחות בניתוח נתונים סטטיסטיים או.ניהול מסדי נתונים
• יכולת ניתוח סקרים וכתיבה מחקרית.
• ידע מעשי בתכנות.
• ידע וניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות.
• תודעת שירות גבוהה.
• חשיבה אנליטית וראייה סביבתית אינטגרטיבית וסוגיות רב תחומיות.
• יחסי אנוש טובים ו.יכולת עבודה בצוות
• רצון ויכולת ללימוד נושאים חדשים.
• אמינות ומהימנות אישית.
• ידיעת השפה העברית על בוריה, ידיעת.השפה האנגלית ברמה טובה

איך מגישים

• לה גשת מועמדות למכרז לחץ על הקישור: להגשת מועמדות לתפקיד לחץ כאן מועד הגשת המועמדות עד לתאריך 01 בנובמבר2026 בשעה12:00 יש לצרף להגשת המועמדות את כל המסמכים הרלוונטיים כפי שמועדכן בהגשת המועמדות המקוונת כגון
• על העובד לקחת חלק ולהשתתף בהיערכות העירונית לקראת ובעת אירועי חירום ופגעי טבע במסגרת העירייה ו/או המינהל ו/או האגף, בהתאם לחוק שרות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז- 1967.
• טופס הגשת מועמדות– מקוון.
• קורות חיים.
• אסמכתא ות להשכלה ולניסיון תעסוקתי (הנחיות לצרוף מסמכים באתר).
• קורות חיים אינם מהווים אישור להוכחת עמידה בתנאי הסף.
• ללא תעודות השכלה ואסמכתאות רלוונטיות המעידות על ניסיון בעבודה, רישיונות מיוחדים או כל אסמכתא רלוונטית אחרת להוכחת עמידה בתנאי הסף כפי שמפורט,במכרז לא תידון והיא תפסל.
• השלמת הגש/ת מסמכים לאחר מועד סגירת המכרז משרה לא תתאפשר מעבר ל3 ימים לאחר המועד האחרון להגשת המועמדות.
• אלא אם כן תודיע העירייה אחרת, המועמדים שיעמדו בדרישות הסף, יישלחו למבחן במכון מיון. רק מועמדים אשר יעברו את רף הדרישות שנקבע מראש, יזומנו לוועדת המכרזים. היו יותר מ– 8 מועמדים כאמור, יזומנו רק שמונת המועמדים, שהשיגו את התוצאות הגבוהות…
• מועמדים חיצוניים נדרשים כחלק מהגשת המועמדות לעבור מבדק יושרה. רק מועמדים אשר עברו בהצלחה את מבדק היושרה ועומדים בדרישות הסף יוכלו להמשיך בהליכי המיון לתפקיד.