מכרז פנימי 41/26- מנהל/ת מחלקה לפיתוח כלכלי ומיצוי משאבים ברשות

סיוע לראש הרשות ולגורמי המקצוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי של הרשות וחיזוק יכולתיה למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות, וניהול אפקטיבי ויעיל של ההוצאות לצד קידום מהלכים לפיתוח מנועי צמיחה של הרשות בפני עצמה וכחלק מתפיסה אזורית מערכתית. קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים.

מה עושים בתפקיד

• סיוע לראש הרשות ולגורמי המקצוע במיצוי והרחבת הפוטנציאל הכלכלי של הרשות וחיזוק יכולתיה למיצוי משאבים, הגדלת הכנסות, וניהול אפקטיבי ויעיל של ההוצאות לצד קידום מהלכים לפיתוח מנועי צמיחה של הרשות בפני עצמה וכחלק מתפיסה אזורית מערכתית.
• קידום וייעול פעילות הרשות המקומית בתחום הפיתוח הכלכלי ומיצוי משאבים.
• פיתוח תפיסה של כלכלה מקומית וטיפוח קשרי הרשות עם המגזר העסקי ביישוב.
• שילוב התפיסה של פיתוח כלכלי אזורי ברשות המקומית.

מה נדרש

השכלה

• בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכשרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
• עדיפות תינתן לבעלי תארים אקדמאים באחד או יותר בתחומים הבאים: כלכלה, חשבונאות, מינהל עסקים.
• או בעל תעודת רואה חשבון בתוקף.
• או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
• או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).

• ניסיון מקצועי וניהולי

ניסיון

• ניסיון של שלוש שנים לפחות בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים ברשויות המקומית או במשרדי הממשלה.
• או בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים בגופים ציבוריים או עסקיים שעובדים מול משרדי הממשלה או מול רשויות מקומיות או בשיתוף עימם.
• או בריכוז או ניהול פרויקטים כלכליים או חברתיים בארגוני חברה אזרחית מול משרדי הממשלה או מול רשויות מקומיות או בשיתוף עימם.

ניסיון ניהולי

• ניסיון של שנה לפחות בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה.

• יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה- OFFICE ושימוש באינטרנט.

יתרון

• יתרון לבעלי ניסיון בתחום הפיננסי הכלכלי.

מה מחפשים במועמד/ת

• אכפתיות ומוערבות חברתית.
• בעל יכולת וכישורים לקיים משא ומתן עם גורמים שונים.
• יחסי אנוש מצויינים ואסרטיביות.
• יכולת והבנה עסקית גבוהה.
• עצמאות ויצירתיות.
• עבודה תחת לחץ.
• יכולת אבחון וזיהוי צרכים ומתן מענה.
• יכולת הבניית תהליכים ופיתוח תכנים

איך מגישים

• למשרה זו הינה באמצעות
• טופס מקוון
• בלבד ונדרש לצרף את כל המסמכים שידרשו בתהליך המקוון עד לתאריך ה- 02/11/2026 בשעה 16:00.
• מועמדים שלא יגישו את כל המסמכים הנדרשים כולל תעודות לצורך הוכחת עמידה בתנאי הסף ייפסלו ולא יובאו לדיון.
• מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.