מכרז מנהל מחלקת שפע מספר 36 לשנת 26

ניהול תחום שיפור פני המועצה טיפוח ושמירה על חזות היישוב ורווחת התושב. יישום מדיניות הרשות הנוגעת לאיכות סביבת החיים הקרובה של תושביה. ניהול מערך הגינון וחזות המועצה על פי דרישת הממונה.

מה עושים בתפקיד

• ניהול תחום שיפור פני המועצה טיפוח ושמירה על חזות היישוב ורווחת התושב.
• יישום מדיניות הרשות הנוגעת לאיכות סביבת החיים הקרובה של תושביה.
• ניהול מערך הגינון וחזות המועצה על פי דרישת הממונה.
• ניהול תחום איכות הסביבה וקיימות, פרויקטים בתחום הקהילה.
• ניהול תחום התשתיות, הלוגיסטיקה והאחזקה.
• ניהול תוכנית עבודה שנתית מקושרת תקציב.
• ניהול עובדים ומנהל תקין. כל משימה נוספת לפי החלטת הממונה.

מה נדרש

• השכלה וניסיון מקצועי: עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים…
• עבור הנדסאי רשום

ניסיון

• של 6 שנים לפחות במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה, לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי השפ"ע, תברואה,פיתוח תשתיות, תכנון עירוני, תפעול.
• עבור טכנאי רשום
• של 7 שנים לפחות במהלך 10 השנים שקדמו למועד האחרון להגשת הצעות למכרז, באחד או יותר מהתחומים הבאים: אחזקה,לוגיסטיקה, איכות הסביבה, פיקוח ובקרה על קבלנים מתחומי השפ"ע, תברואה,פיתוח תשתיות, תכנון עירוני, תפעול.

ניסיון ניהולי

• ניסיון בניהול של 5 עובדים לפחות באופן ישיר או עקיף, או כהונה במשרה במגזר הציבורי במתח דרגות 40-42 ומעלה, למשך שלוש שנים לפחות.

הכשרה

• מנהל יחידת השפ"ע יחויב לסיים בהצלחה קורס להכשרת מנהלי שפ"ע ברשויות המקומיות, לא יאוחר משלוש שנים מתחילת מינויו.
• עדכון שכרו מותנה בסיום הקורס כאמור.
• הצעות מועמדות שלא יצורפו אליהן תעודות כנדרש ו/או לא יעמדו בתנאי הסף- יידחו

מה מחפשים במועמד/ת

• עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
• עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
• נסיעות מרובות ברחבי הרשות.
• ריבוי משימות הדורשות מענה בקדימות גבוהה.
• תודעת שירות גבוהה.
• עמידה ביעדים ולוחות זמנים.
• יכולת לנהל עובדים ולנתב משימות.
• ניהול התקשרויות וקבלנים.