מכרז 158/2026 - סגן/ית מנהל/ת אגף המוניציפאלי (שפ"ע - שיפור פני העיר)

סיוע למנהל האגף בניהול ובתכנון המדיניות. פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת בתכולת התפקיד. גיבוש, התוויה וביצוע מדיניות המועצה בתחום תכולת התפקיד.

מה עושים בתפקיד

• סיוע למנהל האגף בניהול ובתכנון המדיניות.
• פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת בתכולת התפקיד.
• ניהול צוות עובדים.
• גיבוש, התוויה וביצוע מדיניות המועצה בתחום תכולת התפקיד.
• פינוי אשפה, גזם, גרוטאות, מחזור על סוגיו השונים, דגימות מים ביישובים,
• הדברה, מחסני חירום וניהול חצר משק. דיווח למשרדי הממשלה השונים וגביית הכנסות ממשרדי הממשלה המממנים.
• ניהול מערכות מידע ייעודיות.
• טיפול בפניות הציבור בתחומי תכולת התפקיד.
• איתור קולות קוראים והגשתם.
• ניהול תקציב וסיוע למנהל האגף בבניית התקציב השנתי.

מה נדרש

• תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המל"ג או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים
• / אקדמיים בחו"ל / תעודת סמיכות לרבנות)"יורה יורה"(לפי אישור הרבנות הראשית לישראל בחינות3 ומעבר18 שנים לפחות אחרי גיל6) אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל מתוך מכלול הבחינות של הרבנות הראשית לישראל ושתיים מתוך הבחינות יהיו…
• OFFICE- שליטה ביישומי ה.
• ידע וניסיון בקריאת דו"חות.
• (' רישיון נהיגה)יתרון לרישיון סוג' ג.
• בהתאם לתקנות המכרזים ובהתאם לדרגת המשרה, חלה חובת ביצוע מבחן במכון מיון, כחלק מהליך
• המכרז. המועמדים.ות אשר עומדים.ות בתנאי הסף המפורטים מעלה, יזומנו למבחן המכון מיון.

מה מחפשים במועמד/ת

• כושר ארגון וניהול.
• יחסי אנוש מעולים.
• יוזמה.

איך מגישים

• אשר תשלח ללא תעודות השכלה ואסמכתאות רלוונטיות המעידות על ניסיון
• בעבודה/רישיונות מיוחדים או כל אסמכתא רלוונטית אחרת, תיפסל על הסף ביום האחרון להגשת המועמדות כפי שמפורסם בפרטי המכרז/משרה.
• לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות9- ו3 תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת1998 תשנ"ח המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.