מועצה מקומית תל מונד ·תפעול ואחזקה
מכרז 132.2026 מנהל.ת מחלקת שפע
- מועד אחרון להגשה
- 29/10/2026 עוד 3 ימים
- היקף משרה
- 100% משרהפתוח לכולם (מודעת דרושים)
- דירוג ודרגה
- מח"ר //דירוג מקביל
- כפיפות
- מנהל אגף תפעול
מספר מכרז 132/2026פורסם 08/10/2026 נראה באתר הרשות לאחרונה 26/10/2026
מסמכי המשרה 1
יישום מדיניות הרשות הנוגעת לאיכות החיים של תושביה. ניהול תקציב היחידות הרלוונטיות בהתאם לתכניות עבודה. ניהול מערך הגינון והנוי בשטחים הציבוריים, תוך מתן דגש לפעולות חסכוניות במים.
מה עושים בתפקיד
- יישום מדיניות הרשות הנוגעת לאיכות החיים של תושביה.
- ניהול תקציב היחידות הרלוונטיות בהתאם לתכניות עבודה.
- ניהול מערך הגינון והנוי בשטחים הציבוריים, תוך מתן דגש לפעולות חסכוניות במים.
- ניהול מערך הניקיון וחזות היישוב כולל תכניות עבודה בתחומים אלו.
- ניהול מערך האשפה, הגזם והמיחזור.
- ייזום פעולות לשיפור החזות וניקיון הרשות וטיפוח מודעות סביבתית.
- מענה לפניות הציבור בתחום חזות היישוב.
- פיקוח ובקרה על עבודת קבלנים בתחומים הרלוונטיים.
- פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת במחלקה.
- ביצוע משימות נוספות ככל שידרשו ע"י הממונה.
מה נדרש
- השכלה תואר אקדמי
- שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה
- שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
- לתואר אקדמי בתחומים הנדסה, תכנון, אדריכלות, אגרונומיה, מינהל
- עסקים או מינהל ציבורי.
- א והנדסאי או טכנא י
- רשום בהתאם לסעיף39
- לחוק ההנדסאים והטכנאים
- המוסמכים, התשע"ג2012.
- תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
- אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש
- שנים לפחות אחרי גיל18
- ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות
- שמקיימת הרבנות הראשית לישראל
איך מגישים
- הגשת מסמכים: ע ד יום חמישי29/10/2026 בשעה12:00. מסמכים שיש לצרף
- קורות חיים
- תעודות השכלה
- צילום תעודת זהות
- אישורי העסקה הכולל תקופת העסקה, תיאור תפקיד והיקף המשרה
עוד מהמודעה
- בקשה שתוגש ללא תעודות/אישורים רלוונטיים לרבות צרוף הצהרה בכתב על קרבת משפחה לעובדים המועסקים במועצה או לנבחרי ציבור (ככל שקיימים כאלה) לא תידון.
- תינתן עדיפות למועמדים/ות בעלי צרכים מיוחדים וזאת בהתאם לכשירותם לביצוע העבודה הנדרשת וכן להוראות עפ"י תקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים, תש"ם1979.)
- המועצה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למשרה ו/או ראיון מוקדם וכן הערכת המועמדים על ידי גורם מקצועי מטעם המועצה, לרבות באמצעות מבדק מיון.
- המועצה אינה מתחייבת לקבל הצעה כלשהי והיא שומרת על זכותה להפסיק בכל עת את הליכיו של מכרז זה, זאת בכל שלב משלביו.
- המודעה פונה לנשים וגברים כאחד.
- לפרטים נוספים מחלקת משאבי אנוש–. בברכה, לין קפלן ראש המועצה
המשרות נאספות אוטומטית מאתרי הגופים ומתעדכנות מדי יום, והפרטים נקראו במכונה, ולכן ייתכן שמשרה כבר אוישה או נסגרה. בדקו את המועד והפרטים במקור; ההגשה תמיד באתר המפרסם.