מנהל/ת תחום בכיר/ה (מערכת בריאות פרטית)

אחריות לגיבוש תפיסת הפעלה ומדיניות משרד הבריאות בכל הנוגע למערכת הבריאות. ושירותי בריאות פרטיים בישראל, במסגרת אגף בכיר רגולציה כלכלית. ניהול עבודת המטה במשרד הבריאות בראייה ארוכת טווח, בהיבטים שנוגעים למערכת.

מה עושים בתפקיד

• אחריות לגיבוש תפיסת הפעלה ומדיניות משרד הבריאות בכל הנוגע למערכת הבריאות
• ושירותי בריאות פרטיים בישראל, במסגרת אגף בכיר רגולציה כלכלית.
• ניהול עבודת המטה במשרד הבריאות בראייה ארוכת טווח, בהיבטים שנוגעים למערכת
• בריאות פרטית, תוך שקלול טובת המבוטח, איכות ונגישות השירותים, שיקולי עלות
• תועלת למערכת הבריאות ואיתנותה, מענה לצרכי כוח אדם, השלכות על מבנה
• המערכת, מאפייני המערכת והתמורות בה וזאת, בין היתר, בהתאם למסקנות ועדת אש
• להעצמת שירותי הבריאות בישראל ואסדרת מערכת הבריאות הציבורית והפרטית.
• אחריות על הכנת תכניות עבודה ותכנון אסטרטגי בתחומי האחריות, בהתאם להנחיית
• הממונה, וביצוע מעקב אחר ביצוען.
• אחריות לגיבוש, פרסום והטמעת הנחיות והוראות בתחומים שבאחריותו/ה, בתיאום

מה נדרש

השכלה

• השכלה אקדמית תואר ראשון בכלכלה, או בסטטיסטיקה, או תואר דו-חוגי
• בחשבונאות, או תואר במנהל עסקים / כלכלה עם התמחות בחשבונאות.
• זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות
• לתואר זר ממשרד החינוך.
• רצוי תואר שני.
• לבעלי/ות תואר ראשון - 5 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: ביצוע הערכות כלכליות וניתוחים סטטיסטיים
• ניהול פרויקטים במגזר הציבורי או הפרטי.
• לבעלי/ות תואר שני- 4 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
• רצוי ניסיון בכלכלת בריאות.
• רצוי ניסיון בתפקיד ניהולי.
• הניסיון יימנה ממועד הזכאות לתואר ראשון.

יתרון

• היכרות מעשית עם מערכת הבריאות
• היכרות מעשית עם המגזר הציבורי והפרטי
• ניסיון בתפקידים הכוללים יצירת שיתופי פעולה והנעת אנשים ללא סמכות פורמלית
• ניסיון בהכנת תכניות אסטרטגיות ותכניות עבודה ובמעקב ובקרה אחר ביצוען
• הכרת מושגים ומונחים מקצועיים הקשורים לתפקיד
• הכרת החוקים והתקנות הקשורים בעבודה.

מה מחפשים במועמד/ת

• יכולת גבוהה של ניהול, תיאום, תכנון וארגון.
• כושר לשקול ולשפוט במסגרת התפקיד.
• יכולת לייצר ולטפח שיתופי פעולה אפקטיביים, פנים וחוץ ארגוניים.
• יכולת הנעת תהליכים רוחביים ורב ארגוניים.
• יכולת לראיית מאקרו מערכתית רחבה בתחום הפעילות ולניתוח אינטרסים כלל מערכתיים.
• יכולת לשקול ולשפוט בסוגיות מורכבות בתחומי הפעילות בתפקיד.
• כושר הסברה ושכנוע, כושר הבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה.
• יכולת לפעול תוך אי תלות וניטרליות.