מכרז פומבי (כ"א) לתפקיד מנהל/ת אגף הנדסה תשתיות

אחראי על תחום ביצוע ותכנון פרויקטים הנדסיים, המתקיימים. ברשות ומבוצעים על ידה ו/או על ידי גורמי חוץ תוך עמידה באיכות, תקציב ולוח זמנים, בכפוף להוראות כל דין ובהתאם להנחיות. וסמכויות הגופים הרגולטורים בתחום.

מה עושים בתפקיד

• אחראי על תחום ביצוע ותכנון פרויקטים הנדסיים, המתקיימים
• ברשות ומבוצעים על ידה ו/או על ידי גורמי חוץ תוך עמידה באיכות, תקציב ולוח זמנים, בכפוף להוראות כל דין ובהתאם להנחיות
• וסמכויות הגופים הרגולטורים בתחום.

מה נדרש

השכלה

• בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, בםו תח הבא הנדס: ת בניין.
• הנדסאי או טכנאי רש ום בהתאם לסעיף39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג- 2012 באות והתחום.
• רישום בפנקס המהנדסים והאדריכלים לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח- 1958 או רישום בפנקס ההנדסאים או האדריכלים באות והתחום.

• ניסיון מקצועי וניהולי
• ניסיון מקצועי
• עבור בעל תואר אקדמי כאמור לעיל – 5 (חמש שנות ניסיון) בתחום העיסוק של המשרה (הנדסת בניין).
• עבור הנדסאי רשום – 6 (שש) שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי כאמור לעיל.
• עבור טכנאי רשום - 7 (שבע)שנות נ י סיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
• ניסיון ניהולי
• 3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
• ניסיון מעשי בקריאת תוכניות, מפרטים וכ"כ.
• ניסיון ברשויות מקומיות / גופים ציבוריים– יתרון. 2
• ידע מוכח בהפעלת מחשב– היכרות עם תוכנות בתחום הנדסה אזרחית – חובה.
• ניסיון מעשי בעבודה על תוכנות אופיס, בדגש על אקסל– חובה.

יתרון

• ניסיון בניהול פרויקטי פיתוח ותשתיות בהיקף מעל ל- 30 מלש"ח – יתרון.
• ניסיון בניהול פרויקטי פיתוח ותשתיות מעל ל- 3 מלש"ח– יתרון.
• ניסיון בביצוע פרויקטי פיתוח ותשתיות– יתרון.
• ניסיון בחברות ניהול פיקוח- יתרון

מה מחפשים במועמד/ת

• כושר הבעה מעולה בעברית, בכתב ובע"פ.
• אמינות, יוזמה אישית, קפדנות בביצוע ויכולת קבלת החלטות.
• יכולת תאום ופיקוח בפרויקטים תשתיתיים.
• סמכותיות, יחסים בין אישיים טובים, כושר לטפל במספר נושאים במקביל.
• ניסיון בניהול מו"מ בדרגים בכירים ויכולת ייצוג החברה בפני גורמים חיצוניים.
• יכולת עבודה תחת לחץ ובשעות לא שגרתיות.

עוד מהמודעה

• מועמדים/ות העונים/ות לדרישות הנ"ל בלבד מוזמנים להגיש, מועמדותם/ן על גבי טופס הגשת מועמדות, (ניתן להוריד מאתר החברה) בצירוף קו"ח, המלצות, אסמכתאות בדבר השכלה אקדמית והכשרה מקצועית, אסמכתאות בדבר ניסיון נדרש וכיוצ"ב, ניתן לשלוח סרוק לכתובת…
• על המועמד/ת לצרף תעודה ממוסד ישראלי מוכר להשכלה גבוהה, או אישור שקילות תואר, מהגף להערכת תארים ודיפלומות בחו"ל במשרד החינוך - אם הוא בעל תואר ממוסד לימודים להשכלה גבוהה בחו"ל או משלוחה של מוסד כאמור, בהתאם ובכפוף להוראות הדין וכללי הגף…
• מועמד/ת שימצא מתאים מלא למשרה המוכרזת, אפשר שיידרש לעבור מבחן התאמה.
• אישור חובה - על המועמד/ת לצרף אישור רשמי ממקומות בהם עבד/ ההמועמד/ת שמאשר את תקופת העבודה, אחוז משרה, ניהול כפיפים (כנדרש בדרישות לתפקיד) ופירוט לגבי אופי העבודה שבוצעה על ידי המועמד/ת, לתקופה הנדרשת בניסיון המקצועי על- פי תנאי הסף.
• בקשות שלא יצורפו אליהם כל המסמכים הדרושים, לא תובאנה לדיון בוועדת המכרזים.
• לפרטים נוספים ניתן לפנות ליעל מנהלת פיתוח הון אנושי בטלפון. בכבוד רב, איתי קריספין, מנכ"ל החברה הכלכלית לפיתוח באר- שבע בע"מ