מכרז 264-2026 יועצת לקידום מעמד האישה - מכרז פנימי

תפקיד יועצת לקידום מעמד האישה ושוויון מגדרי ברשות המקומית, במכרז פנימי שהמינוי בו נעשה בהטלת תפקיד נוסף. היועצת מייעצת לרשות בנושאי מעמד האישה, מפקחת על ביצוע המדיניות ויוזמת תוכניות לנשים. המשרה מחייבת תואר אקדמי, שלוש שנות ניסיון ושליטה בעברית ברמה גבוהה.

מה עושים בתפקיד

• פיתוח וקידום מדיניות הרשות בנושא מעמד האישה ושוויון בין המינים.
• מתן חוות דעת מקצועית בתחום המגדר ומעורבות בהתוויית המדיניות בתחומי קידום מעמד האישה, ביעור ההפליה ומניעת אלימות נגד נשים, בתיאום עם ראש הרשות ומועצתה.
• בחינת ההשלכות של החלטות הרשות על מעמד האישה ועל השוויון בין המינים, והגשת חוות דעת בדבר ההשלכות ככל שנדרש.
• ריכוז הוועדה לקידום מעמד האישה ושוויון מגדרי ברשות, ותיווך וקישור בין מועצת הנשים לרשות ולראש הרשות, ככל שזו קיימת.
• העלאת נושא קידום מעמד האישה על סדר היום בישיבות מועצת הרשות ובוועדותיה, והגשת דו״ח פעילות שנתי.
• השתתפות בישיבות מועצת הרשות ובוועדותיה כדי להביע עמדה בעל פה או בכתב לפני קבלת כל החלטה הנוגעת לתחומי הפעולה של התפקיד.
• התוויית תוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות והבאתן לאישור הדרג הבכיר, לרבות פירוט התקציב לכל פעולה, ופיקוח על ביצוע המדיניות והקצאת המשאבים.
• פיקוח על יישום הוראות הדין בדבר ייצוג הולם של המגדרים בקרב עובדי הרשות ועובדי החברה העירונית, ואיסוף מידע ונתונים בתחומי הפעולה, לרבות תנאי התעסוקה והשכר של נשים.
• איתור צרכים של נשים ברשות, ייזום תוכניות ופרויקטים לקידום מעמד האישה, ופיתוח קורסים להעצמת נשים, בשיתוף גורמים רלוונטיים ובכפוף למדיניות ראש הרשות.
• ייצוגיות פנים וחוץ ארגונית והצגת תכנים מול גורמים בתוך הרשות ומחוצה לה, יצירת שיתופי פעולה עם גורמים בתחום, ומתן מענה לפניות אישיות של עובדות הרשות ונשים ברשות לפי הצורך.

מה נדרש

השכלה

• תואר אקדמי מוכר ממוסד להשכלה גבוהה בישראל, או תואר שווה ערך ממוסד מוכר בחוץ לארץ, או תעודה המעידה על סיום לימודים המוכרים כשווי ערך לדרגת שכר אקדמית.

קורסים והכשרות מקצועיות

• על היועצת לעבור הכשרה מקצועית ייעודית תוך שנתיים ממועד מינויה, או ממועד פתיחתה הראשון של הכשרה כאמור, המאוחר מבין השניים, בתיאום עם הרשות לקידום מעמד האישה. מי שלא תסיים את ההכשרה בהצלחה לא תהיה זכאית לדרגה נוספת.

שפות

• עברית ברמה גבוהה.

יישומי מחשב

• היכרות עם יישומי Office.

ניסיון מקצועי

• ניסיון מקצועי או מעשי מוכח של שלוש שנים בתפקיד ניהולי או ציבורי, או בעיסוק בתחומים הנוגעים למעמד האישה.

סייגים למינוי

• עובדת מועצה שטרם מלאו לה 24 חודשי עבודה במועצה אינה זכאית לגשת למכרז פנימי, ומועמדותה לא תיבחן.
• עובדת במשרת אמון ו/או במשרה זמנית אינה זכאית לגשת למכרז זה.

מה מחפשים במועמד/ת

• תודעת שירות גבוהה
• יחסי אנוש טובים
• יכולת ארגון, סדר ויסודיות, תכנון ותיאום
• יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה
• יוזמה
• אחריות