מכרז פומבי עתודה מס' 4-276/2026 למשרת ע' בכיר להכרה וערעורים לבתי משפט, משרד הביטחון

טיפול בערעורים על קשר סיבתי ובערעורים על החלטות ועדת ערעורים עליונה, המוגשים לבתי המשפט, בערכאות השונות. אחריות לשמש כקצין תגמולים לפי חוק הנכים בכפוף למינוי שר הביטחון. שלום, מחוזי והעליון יחד עם יועצים רפואיים ומשפטיים לשם גיבוש החלטה על המשך טיפול בערעור או קבלת פשרה.

מה עושים בתפקיד

• טיפול בערעורים על קשר סיבתי ובערעורים על החלטות ועדת ערעורים עליונה, המוגשים לבתי המשפט, בערכאות השונות. אחריות לשמש כקצין תגמולים לפי חוק הנכים בכפוף למינוי שר הביטחון.
• טיפול בערעורי נכים לבתי משפט בכל הערכאות: שלום, מחוזי והעליון יחד עם יועצים רפואיים ומשפטיים לשם גיבוש החלטה על המשך טיפול בערעור או קבלת פשרה.
• קיום קשר עם הפרקליטים המייצגים את האגף בבתי משפט לעניין השלמת תיקים ועדכונם ואחריות לסיוע לפרקליטים בהכנת החומר הדרוש לטיעון בערעורים השונים.
• הכנת דוחות חודשיים, שנתיים ותקופתיים בתחום אחריותו לשם הגשתם לממונים.
• אישור ביצוע תשלומים ושכר טרחה למומחים ועדים על הופעות בבתי המשפט, וכן פועל לקבלת אישורים לחוות דעת תעסוקתית מול אכ"ס ויח' תכ"ה באגף.
• קיום קשר עם המערערים ובאי כוחם לענייני ניהול התביעה וניהול דיונים ואישורים בבקשותיהם לאישור טיפול רפואי.
• בדיקת כל החלטה והצורך בהגשת ערעור,בהתייעצות עם הממונה.
• הכנת דוחות עיתיים בתחום אחריותו בהתאם להנחיית הממונה.
• טיפול בביצוע הוראות פסקי דין שהתקבלו בערכאות השונות ומימושן מול תחום החלטות, אכ"ס, חשב התגמולים והיחידה לוועדות רפואיות.
• מילוי כל תפקיד אחר/נוסף אשר יוטל על ידי הממונה.

מה נדרש

השכלה

• אקדמית (תואר ראשון).

ניסיון

• שנתיים ניסיון בתחום העיסוק של המשרה כמתואר בפירוט המטלות בתיאור התפקיד או בתחומים בהם קיימת זיקה למטלות אלה. לבעל/ת תואר שני תופחת שנת ניסיון אחת.

יתרון

• יכולת הבעה בכתב ובע"פ.
• יכולת טיפול באוכלוסיה רגישה.
• יכולת קבלת החלטות.
• תקשורת בינאישית ברמה גבוהה.

איך מגישים

• הינה למשרות הנ"ל וכן לעתודה, אלא אם צוין אחרת ע"י המועמד/ת.
• לאור היתכנות זו, רשאית הועדה לבחור, בנוסף למועמדים/ות מתאימים/ות למשרות המפורטות בסעיף 1 לעיל, גם פוטנציאל של מועמדים/ות כשירים/ות המתאימים/ות לתפקידים כאלו העשויים להתפנות בהמשך. מועמדים/ות אלו יוגדרו כעתודה ("כשירים נוספים") וידורגו על…
• תוקף החלטה זו הינו שנה אחת בלבד מיום החלטת ועדת הבוחנים כשבמהלך אותה שנה, במידה ותתפנה משרת ע' בכיר להכרה וערעורים לבתי משפט נוספת (אחת או יותר), היא תוצע למועמדים שנבחרו בעתודה (עפ"י סדר דירוג המועמדים).
• לצורך הגשת המועמדות יש למלא שאלון למועמד (יש להקפיד על מילוי כל סעיפי השאלות) ולצרף אליו מסמכים תעודות ואישורים כפי המפורט להלן (להלן- "סט מועמדות"). להלן סדר המסמכים בסט המועמדות: חובת הגשה
• קורות חיים
• תעודות השכלה קורסים והכשרות
• אישורי העסקה ומסמכים נוספים המהווים תימוכים לניסיון ולכישורים הנדרשים [סעיף 6 בהערות] המלצות
• שאלון מועמד למשרה פנויה בשירות המדינה הטופס זמין באתר נציבות שירות המדינה (טופס 2115)
• מסמכי מועמדות יש להגיש
• באמצעות מערכת איוש משרות

עוד מהמודעה

• מועמד/ת שייבחר/תבחר לתפקיד יידרש/תדרש כתנאי לאיוש המשרה, לבדיקת ביטחון אישית מתאימה ומתוקפת לפי רמת סיווג המשרה אשר נקבעה ע"י הגורם הביטחוני המוסמך.
• במסגרת הגשת מסמכי המועמדות ניתן לרשום ולשלוח מידע בלתי מסווג בלבד. חל איסור מוחלט על הגשת מסמכים המכילים מידע מסווג ("שמור" כולל ומעלה)
• משרה זו נמנית על רשימת המשרות הרגישות במשרד הביטחון עליה חלות הוראות נוהל רוטציות במשרות רגישות קצובות (להלן: "הנוהל") בהתאם להסכם קיבוצי מיוחד למשרד הביטחון מיום 12 לאוגוסט 2024. בהתאם ובכפוף להוראות הנוהל, המינוי למשרה זו הינו למשך ארבע…
• חובה לעמוד בכל דרישות הסף במלואן במועד האחרון להגשת מועמדויות.
• המועמדים/ות יזומנו לבחינות מיון במסגרת הליך המכרז.
• לוועדת הבוחנים יזומנו רק מועמדים/ות שציונם/ן הסופי בבחינה הוא 5 מינימום.
• בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים/יות והטכנאים/יות המוסמכים/ות, התשע"ג- 2012 ובתיאום בין נציבות שירות המדינה לבין הארגון היציג של הסתדרות ההנדסאים והטכנאים, למשרות בדרוג מח"ר בהן נקבעה דרישה להשכלה אקדמאית כללית, רשאים/יות להגיש מועמדותם/ן גם…
• בעל/ת תעודת הנדסאי/ת או טכנאי/ת מוסמך/ת אשר ייבחר/תבחר למשרה, ידורג/תדורג בדירוג המנהלי. עובד/ת מתוך שירות המדינה אשר דורג/ה זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים, רשאי/ת לשמר את דירוגו/ה המקצועי.