עובדת סוציאלי נוער שלמ באגף הרווחה והשירותים החברתיים

חלק מצוות המחלקה לשירותים חברתיים וחלק מהמערכת הרשותית המטפלת בבני נוער על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק ברשות המקומית.

מה עושים בתפקיד

• חלק מצוות המחלקה לשירותים חברתיים וחלק מהמערכת הרשותית המטפלת בבני נוער על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק ברשות המקומית.
• טיפול ישיר באוכלוסיית נערים או נערות בסיכון, בסכנה ובניתוק בגילים18-13. במקרים שבהם אין עובד סוציאלי "יתד: במחלקה לשירותים חברתיים, עובד סוציאלי נוער של"מ מטפל גם בצעירים רווקים, בני 25-18, עם מאפיינים דומים לאלה של בני הנוער.
• תיכלול הטיפול בנוער(ובצעירים) על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק במחלקה לשירותים חברתיים.
• מיפוי של בני הנוער ברשות המקומית, נתונים על מאפייני בני הנוער(גיל, מגדר, מעורבות פלילית, נשירה, מוכרים ברווחה) צרכי הנוער והמענים הקיימים ברשות המקומית.
• איסוף מידע ונתונים וניתוחם תוך הסקת מסקנות לגבי אוכלוסיית היעד לשם זיהוי צרכים ופיתוח מענים מותאמים.
• קשר עם גורמים רלוונטיים בקהילה העוסקים בבני נוער, כגון מסגרות חינוך, תנועות נוער, מסגרות חברתיות, קופות חולים, קידום נוער, עובדי רשות מקומית ועוד.
• בנייה של דרכי עבודה ושיתופי פעולה בתחום הטיפול בבני הנוער על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק ברשת המקומית, לפי הנחיות המחלקה לשירותים חברתיים ומשרד הרווחה והביטחון החברתי.
• השתתפות בוועדות שונות בתוך המחלקה לשירותים חברתיים ומחוץ לה לשם טיפול בבני הנוער.
• בשל אופי אוכלוסיית היעד וצרכיה, העובד הסוציאלי צריך להגיע למרחבים השונים שבהם שוהים בני הנוער(לפי הצורך.)
• איתור ויישוג של בני נוער על רצף הסיכון, הסכנה והניתוק ברשות המקומית.

מה נדרש

השכלה

• בעל/ת תואר אקדמי בעבודה סוציאלית, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

• השתתפות בקורס הכשרה לתפקיד עובד סוציאלי נוער של"מ בתוך שנתיים מיום הקבלה לתפקיד)חובה.)
• השתתפות בהדרכה.
• השתתפות בימי עיון ובהשתלמויות על פי הנדרש לתפקיד. שבע
• דרך המשחררים37 באר שבע ,

יתרון

• ניסיון של שנה לפחות בעבודה עם נוער וצעירים – יתרון.

מה מחפשים במועמד/ת

• יכולת עבודה עם גורמים שונים בקהילה., יכולת עבודה בצוות
• יכולת התמוד דות במצבי לחץ, אסרטיביות, יוזמה.
• תקשורת.טובה, יחס אדיב. יחסי אנוש טובים

עוד מהמודעה

• ות זכו/ה של מועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות בהליך קבלה לעבודה.
• מועמד/ת שימצא/ שתימצא מתאים/מה למלא המשרה המוכרזת, אפשר שיידרש/שתידרש לעבור מבחן התאמה.
• מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים בין מילוי התפקיד ע"י המועמד/ת לבין ענייניו/ענייניה האחרים ובכפוף לסייגים להעסקת קרובי משפחה; בהתאם להוראות הדין, הנחיות וחוזרי מנכ"ל של משרד הפנים.
• במשרה מועסק/ים עובד/ים במילוי מקום.
• לא יתקבל לעבודה מועמד בטרם המציא אישור משטרת ישראל כי אין מניעה להעסקתו לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א- 2001. (האישור יומצא לאחר בחירת המועמד)
• להגשת מועמדות באופן מקוון לחץ כאן. לפרטים נוספים ניתן לפנות למחלקת מכרזי כ"א,. מועד הגשה עד יום: יום ראשון,כ"ח בחשוון "תשפ ז8.11.26 עד השעה– 16:00