מנהל תחום (למידה ארגונית)

ממונה תחום הלמידה הארגונית. אחריות על גיבוש ומדיניות אסטרטגיית הלמידה. וההדרכה של המשרד, קידום תרבות של למידה ארגונית רציפה, תוך עידוד למידה. עצמאית, שיתופית ורב-דורית, והתאמה למגוון פרופילים ארגוניים תכנון ויישום.

מה עושים בתפקיד

• ליבת התפקיד: ממונה תחום הלמידה הארגונית. אחריות על גיבוש ומדיניות אסטרטגיית הלמידה
• וההדרכה של המשרד, קידום תרבות של למידה ארגונית רציפה, תוך עידוד למידה
• עצמאית, שיתופית ורב-דורית, והתאמה למגוון פרופילים ארגוניים תכנון ויישום
• של תהליכי העבודה במערך הלמידה הארגונית. זאת במטרה להביא למיצוי מיטבי של
• ביצועי ההון האנושי, לשם השגת ייעודו של הארגון ומטרותיו, בהתאם לערכים של
• שירות המדינה ולהנחיות התקשי"ר.
• גיבוש מדיניות ארגונית בתחום ההדרכה והלמידה, תוך קביעת יעדים אסטרטגיים
• וחיבורם ליעדי הארגון.
• גיבוש חזון, מטרות ויעדים ליחידת ההדרכה.
• אחריות על תפעול, תחזוקה והתאמה של מערכות ניהול הלמידה (LMS) לרבות פיתוח

מה נדרש

השכלה

• השכלה אקדמית
• רצויה השכלה אקדמית באחד מהתחומים הבאים: פיתוח ארגוני, ייעוץ ארגוני, טכנולוגיות למידה
• רצוי תואר שני באחד מהתחומים הנ"ל.
• רצויה הכשרה בפיתוח למידה ארגונית או בטכנולוגיות למידה.
• במהלך השנתיים הראשונות נדרש לעבור הכשרות מטעם אגף בכיר למידה ורווחה
• ארגונית בנש"מ.

ניסיון

• לבעלי תואר ראשון – 4 שנות ניסיון בהכשרת עובדים בארגונים, כולל תכנון, פיתוח ויישום תכניות הדרכה.
• לבעלי תואר שני – 3 שנות ניסיון בהכשרת עובדים בארגונים, כולל תכנון, פיתוח
• ויישום תכניות הדרכה.
• כישורים ונתונים נוספים: 1.כישורים בין-אישיים וארגוניים (Soft Skills)
• יכולת הובלה של צוותים מקצועיים
• תכנון ובקרה של תכניות עבודה, תקציבים ומשאבים
• ראייה מערכתית וחשיבה אסטרטגית – קישור בין מטרות הדרכה ליעדים ארגוניים
• יכולת ניהול ממשקים מרובים – פנימיים (מנהלים, יחידות, מטה) וחיצוניים

עוד מהמודעה

• זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות לתואר זר ממשרד החינוך 1.א. בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים הרשומים בפנקס ההנדסאים/טכנאים…
• בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי. עובד/ת מתוך שירות המדינה אשר דורג/ה זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי לשמר את דירוגו המקצועי.
• השלמת רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים: יש להמציא אישור על רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים מטעם האגף לאסדרת עיסוקים במשרד העבודה עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים ככל שלא ימצא האישור כאמור תפסל המועמדות בהתאם…
• בעל/ת 12 שנות לימוד לפחות.
• בעל/ת ותק של 20 שנים לפחות ברצף בשירות בעת הגשת המועמדות וכל עוד הנחיה זו בתוקף.
• העובד/ת בעל/ת אופק שירות של לא יותר מחמש עשרה שנים עד מועד גיל פרישת חובה לגמלאות משירות המדינה על-פי חוק גיל פרישה, התשס"ד-2004.
• עובדים בעלי ניסיון מקצועי כמפורט מעלה, נדרשים למספר שנות ניסיון כפול