מכרז מס' 2644 לתפקיד מנהל/ת מרכז גיל רך

ניהול צוות המג"ר המוגדר תחת אחריותו/ה כצוות בין מקצועי, כולל ניהול ישיבות ואחריות על תיעוד הפעולות. הובלת שותפויות וניהול המידע, הידע והשירותים הקיימים במג"ר ובישוב, תוך שימור יחסי הגומלין הקיימים.

מה עושים בתפקיד

• ניהול צוות המג"ר המוגדר תחת אחריותו/ה כצוות בין מקצועי, כולל ניהול ישיבות ואחריות על תיעוד הפעולות.
• הובלת שותפויות וניהול המידע, הידע והשירותים הקיימים במג"ר ובישוב, תוך שימור יחסי הגומלין הקיימים.
• אחריות לתיאום הפנימי של כלל תכניות האיתור והטיפול הקיימות (טיפת חלב, מעונות יום, תכניות רווחה, גני ילדים), ואחר השתתפות אוכלוסיית היעד בפעילויות אלה.
• תכלול תחומי העיסוק של המג"ר ואת הממשקים עם השירותים הנוספים הפועלים בישוב למען הילדים המטופלים במג"ר.
• אחריות לקביעת תכנית עבודה שנתית של המג"ר הכוללת פעילויות לאוכלוסיות היעד, אחריות לכח אדם, ציוד ומבנה.
• אחריות ליישום התכניות וניהול המשאבים, כולל ניהול תקציב.

מה נדרש

השכלה

• בעל תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או על ידי המחלקה לשקילת תארים מחו"ל במשרד החינוך עם העדפה לאחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי החברה, חינוך, בריאות.
• רצוי תואר שני

ניסיון

• בעל/ת ידע וניסיון בעבודה עם אוכלוסיית ילדים והורים בגיל הרך

ניסיון ניהולי

• ניסיון של שנה וחצי לפחות בניהול מערכת והדרכת צוות.

איך מגישים

• ניתן להגיש מועמדות באמצעות הקישור הבא (או הקישור המופיע בראש עמוד זה): להגשת מועמדות למכרז