מנהל/ת מחלקת החינוך

התפקיד עוסק בניהול מחלקת החינוך ברשות המקומית, כולל גיבוש מדיניות חינוכית ותכניות עבודה שנתיות בהתאם להנחיות משרד החינוך. בעל התפקיד אחראי על ניהול תקציב החינוך, רישום ושיבוץ תלמידים, וליווי ובקרה של מוסדות החינוך והשירות הפסיכולוגי. הוא גם מקדם יוזמות פדגוגיות וחברתיות ומטפל בנושאי חירום וביטחון במוסדות.

מה עושים בתפקיד

• גיבוש חזון ומדיניות בתחום החינוך ברשות המקומית בהלימה עם מדיניות משרד החינוך והחוקים בתחום
• הטמעת המדיניות והחזון בקרב עובדי המחלקה ומוסדות החינוך
• גיבוש תכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות למחלקת החינוך והבאתן לאישור הדרג הבכיר
• ניהול תקציב החינוך וביצוע בקרה על ניצולו
• ניהול מערך הרישום והשיבוץ של תלמידים לבתי הספר היסודיים והעל-יסודיים לקראת כל שנת לימודים
• עידוד וקידום יוזמות פדגוגיות וחברתיות במוסדות החינוך, כולל תקצוב, ליווי ובקרה על ביצוען
• ליווי ובקרה של תכניות העבודה השנתיות בבתי הספר היסודיים והעל-יסודיים ואישורן
• ליווי השירות הפסיכולוגי ומעקב על פעילותו
• טיפול בנושאי חירום וביטחון במוסדות החינוך

מה נדרש

השכלה

• תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים מחוץ לארץ
• לחלופין: שתי סמיכות לרבנות המוכרות על ידי הרבנות הראשית לישראל, לימוד תכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל שש שנים לפחות לאחר גיל 18, ועמידה בשלוש בחינות לפחות מתוך מכלול בחינות הרבנות הראשית לישראל
• תעודת הוראה, תעודת הסמכה או רישיון הוראה קבוע
• חובה לסיים בהצלחה קורס להדרכת מנהלי מחלקת חינוך לא יאוחר משנתיים ממועד תחילת המינוי; עדכון השכר מותנה בסיום הקורס

ניסיון

• ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות כמנהל/ת מוסד חינוך
• לחלופין: ניסיון בתפקיד ניהולי במוסד חינוכי או במערכת החינוך

מה מחפשים במועמד/ת

• ניהול ידע וארגון לומד: ניהול איכות, הובלת תהליכי איכות ועמידה בסטנדרטים מקצועיים