מודעת דרושים מס' 1027.2026 מ"מ תומך/ת חינוך מיוחד בינוני- קשה (משרה זמנית לתקופה שלא תעלה על שנה)
- מועד אחרון להגשה
- לא פורסם מועד
- היקף משרה
- 100% משרהפתוח לכולם (מודעת דרושים)
- כפיפות
- מקצועית מנהלת בית הספר
מספר מכרז 1027/2026פורסם 27/08/2026 נראה באתר הרשות לאחרונה 27/10/2026
מסמכי המשרה 1
תומך.ת חינוך מיוחד בינוני-קשה (משרה זמנית לתקופה של. סיוע לפעילות הגנית/ הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתכנית העבודה של הכיתה ולתכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
מה עושים בתפקיד
- תומך.ת חינוך מיוחד בינוני-קשה (משרה זמנית לתקופה של
- א תעלה על שנה)
- סיוע לפעילות הגנית/ הכיתתית תוך מילוי משימות ארגוניות ופדגוגיות בחינוך מיוחד בכפוף לתכנית העבודה של הכיתה ולתכנית לימודית אישית המותאמת ליכולתו של כל תלמיד ולמגבלותיו וכן בכפוף למדיניות משרד החינוך והנחיותיו.
- סיוע פרטני לתלמידים.
- הגשת סיוע פרטני בהקניית מיומנויות ובתרגולן, על פי הנחיית הצוות החינוכי, הצוות ממקצועות הבריאות ומנהלת הגן/בית הספר.
- ליווי התלמיד לטיפולים מקצועיים שונים בגן/בבית הספר ומחוץ לכותלי, המסגרת לאורך שעות הלימודים.
- סיוע לצוות החינוכי טיפולי במהלך הטיפול בתלמיד, על פי הנחיותיהם.
- סיוע פיזי ודאגה על שמירת ניקיונם של התלמידים.
- דאגה לניקיונם של התלמידים, ניקיון הסביבה ורווחת התלמידים.
- סיוע במקרה של קושי בניידות והגשת עזרה בהיבטים סיעודיים בשירותים, ברחצה, באכילה ובהלבשה.
מה נדרש
השכלה
- 12. שנות לימוד קורסים והכשרות
- הכשרה והתפתחות מקצועית תעשה כמפורט בהסכם הקיבוצי מיום8/8/2023
ניסיון
- היעדר הרשעה בעבירות מין בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין תשס"א.
- היעדר הרשעה בעבירה של אלימות נגד קטין וחסר ישע. כישורים נוספים
- יכולת עבודה עם תלמידים.
- טיפול פיזי בתלמידים.
- השתתפות פעילה עם הצוות הרב מקצועי.
איך מגישים
- ודגשים נוספים
- בהתאם להוראות סעיף174 א' לפקודת העיריות שעניינו סייגים להעסקת קרובי משפחה, מובא בזה לידיעת המועמדים כי ככל שקיימת קרבת משפחה לעובדי העירייה או נבחרי ציבור העסקתם תהיה מותנית בחו"ד יועמ"ש בעניין קיום ניגוד עניינים יכול והעסקתם לא תאושר…
- מעוניינים יוכלו להגיש בקשותיהם למשרה בצירוף קורות חיים,תמונת פספורט צילום תעודת, זהות, תעודות המעידות על השכלה, אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים (הכוללים תאריך תחילת וסיום העסקה, היקף משרה ותיאור תפקיד), המלצות ושאלון אישי, באמצעות הקישור…
- ככל שלא יתקבל אישור מידי בדבר קליטת הפניה להגשת מועמדות במייל חוזר, יש לחזור על פעולת הגשת המועמדות, עד לקבל אישור.
המשרות נאספות אוטומטית מאתרי הגופים ומתעדכנות מדי יום, והפרטים נקראו במכונה, ולכן ייתכן שמשרה כבר אוישה או נסגרה. בדקו את המועד והפרטים במקור; ההגשה תמיד באתר המפרסם.
