מכרזיה.דרושים

משרות מינהל ושירות

משרות פתוחות בתחום מינהל ושירות, מכל הגופים הציבוריים שבלוח.

  1. פותחים עתיד בע"מ (חל"צ) ·ירושלים

    דרוש/ה מנהלת משרד – החלפה לחל"ד

    מנהל/ת משרד כממלא מקום בחופשת הורות, אחראי/ת על ניהול יומנים ארגוניים והזנת זימונים לכלל הארגון. התפקיד כולל תיאומים לוגיסטיים, ליווי אירועים וסיוע בימי שיא. דרוש ניסיון אדמיניסטרטיבי וכישורי ניהול יומנים.

    • דורשת ניסיון
    מועד אחרון להגשה לא פורסם מועד
    מי יכול להגישפתוח לכולם
    היקף משרההיקף משרה גמיש
    תחוםמינהל ושירות
  2. "סחלבים" - העמותה העירונית למתנ"ס מודיעין-מכבים-רעות (ע"ר) ·מרכז

    דרוש/ה רכז/ת צהרונים

    ריכוז, תיאום ופיקוח על מסגרות וחוגי ההעשרה בצהרונים בגנים ובבתי הספר. אחריות מקצועית ומנהלית על הפעלת מסגרות הצהרונים בגנים ובבתי הספר. אחריות מקצועית ומנהלית על הפעלת החוגים במסגרות הצהרונים ובקייטנות.

    מועד אחרון להגשה לא פורסם מועד
    מי יכול להגישפתוח לכולם
    תחוםמינהל ושירות
  3. אור שלום- למען ילדים ונוער בסיכון בע"מ (חל"צ) ·באר שבע

    רכז/ת השכלה בבאר שבע

    מועד אחרון להגשה לא פורסם מועד
    מי יכול להגישפתוח לכולם
    תחוםמינהל ושירות
  4. "אהל שרה" מרכז לחינוך ולשיקום הילד המיוחד (ע"ר) ·מרכז

    מדריך מוביל למרכז קדם

    התפקיד כולל הפעלת דיירים וקשר בינאישי עמם, לצד העברת קבוצות ופעילויות במרכז קדם. הדגש הוא על יצירת אווירה משפחתית ועבודת צוות. היקף המשרה גמיש.

    מועד אחרון להגשה לא פורסם מועד
    מי יכול להגישפתוח לכולם
    היקף משרההקף משרה גמיש
    תחוםמינהל ושירות
  5. שלוה - האגודה הישראלית לטיפול באנשים עם מוגבלויות ושילובם בחברה (ע"ר) ·ירושלים

    דרוש/ה רכז/ת גיוס למערך הבוגרים , מספר משרה JB-176

    רכז/ת משאבי אנוש וגיוס בשלוה אחראי/ת על ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה לתפקידים במארגון. מפרסם/ת משרות, מתור משמות, מפריך ראיונות וליווה עובדים לאורך מחזור חייהם בארגון. טיפול במשימות אדמיניסטרטיביות בתחום משאבי האנוש.

    • ניסיון: יתרון, לא חובה
    מועד אחרון להגשה לא פורסם מועד
    מי יכול להגישפתוח לכולם
    תחוםמינהל ושירות
  6. שלוה - האגודה הישראלית לטיפול באנשים עם מוגבלויות ושילובם בחברה (ע"ר) ·אשקלון ·מרכז אבחון

    דרוש/ה מזכיר/ה למרכז אבחון באשקלו- מספר משרה JB-139

    מזכיר/ה למרכז אבחון בשלוה באשקלון אחראי/ת על התפעול היומי וקבלת קהל. מתאם/ת בין מאובחנים, מכין/ה חומרים, והופך/ת נתונים למערכות ממוחשבות. עומד/ת בקשר מתמיד עם המערכת הממוחשבת וחדרי האבחון לצורך רישום וניהול מקצועי.

    • דורשת ניסיון
    מועד אחרון להגשה לא פורסם מועד
    מי יכול להגישפתוח לכולם
    היקף משרה80% משרה
    תחוםמינהל ושירות
  7. שלוה - האגודה הישראלית לטיפול באנשים עם מוגבלויות ושילובם בחברה (ע"ר) ·ירושלים

    דרוש/ה רכז/ת פיתוח מערך המתנדבים מספר משרה JB-173

    רכז/ת פיתוח מערך מתנדבים בשלוה אחראי/ת על ניהול תהליכי התנדבות מקצה לקצה. מפתח/ת מערכות CRM וטכנולוגיות למתנדבים, מנהל/ת גיוס, הכשרה ושימור. עובד/ת על ניתוח נתונים, קבלת החלטות והובלת אסטרטגיה שיווקית-הסברתית.

    • דורשת ניסיון
    מועד אחרון להגשה לא פורסם מועד
    מי יכול להגישפתוח לכולם
    תחוםמינהל ושירות
  8. מרכז קהילתי באור יהודה ע"ש פרסט ופרלמן בע"מ (חל"צ) ·תל אביב

    למשרת רכז/ת צהרונים

    ’ניהול אדמיניסטרטיבי של הצהרונים ובכלל זה, גיוס והכשרת עובדים, שיווק וכו. הדרכה מקצועית של צוותי הצהרונים, קיום ישיבות צוות, שיחות אישיות וביקורת סדירה בצהרונים. לפיקוח ובקרה. עמידה מול ההורים, ניהול שיח מתמיד עם גורמים בקהילה.

    • דורשת ניסיון
    מועד אחרון להגשה לא פורסם מועד
    מי יכול להגישפתוח לכולם
    תחוםמינהל ושירות
  9. המרכז האקדמי הרב תחומי ירושלים (ע"ר) ·ירושלים

    נציג.ה טלפוני למרכז מידע

    מתן מידע טלפוני על המרכז האקדמי ושירותיו. מתן מידע על חוגי הלימוד השונים ותנאי הקבלה. תיאום פגישות ייעוץ ליועצי הלימודים.

    • ניסיון: יתרון, לא חובה
    • בלי עבודה בשבת
    מועד אחרון להגשה לא פורסם מועד
    מי יכול להגישפתוח לכולם
    תחוםמינהל ושירות
  10. המרכז האקדמי הרב תחומי ירושלים (ע"ר) ·ירושלים

    רכז.ת חוג

    אחריות על מערכת השעות של תואר ראשון. אחריות להכנת לוח בחינות ופרסומו, לסטודנטים ומרצים. קשר עם ממשקים נוספים כגון– ועדת משמעת, ועדת גמול הצטיינות, מערכות שעות ולוחות מבחנים בקמפוס שטראוס.

    מועד אחרון להגשה לא פורסם מועד
    מי יכול להגישפתוח לכולם
    היקף משרה100% משרה
    תחוםמינהל ושירות
  11. עדי נגב- נחלת ערן (ע"ר) ·דרום

    מזכיר\ה לבריכה הטיפולית

    מזכיר/ה לבריכה הטיפולית מנהל/ת משימות ניהוליות במרכז שיקומי המשתמש בטיפול המימי. התפקיד דורש יכולת ארגון טובה וכישורי מחשוב. עבודה עם קשרי אנוש מעולים וזקיפות גבוהה.

    • דורשת ניסיון
    מועד אחרון להגשה לא פורסם מועד
    מי יכול להגישפתוח לכולם
    תחוםמינהל ושירות
  12. עדי נגב- נחלת ערן (ע"ר) ·דרום

    מזכיר\ה לבית הספר

    מזכיר/ה לבית הספר מנהל/ת קשרים ומטלות ניהוליות במרכז שיקומי. התפקיד דורש כישורי ארגון ומחשבים ברמה גבוהה. עבודה עם זקיפות גבוהה וקשרי אנוש מעולים.

    • דורשת ניסיון
    מועד אחרון להגשה לא פורסם מועד
    מי יכול להגישפתוח לכולם
    תחוםמינהל ושירות
  13. עדי נגב- נחלת ערן (ע"ר) ·ירושלים ·מרכז לילדים וצעירים עם מוגבלויות

    רכז\ת גיוס

    גיוס ומשאבי אנוש במרכז לילדים וצעירים עם מוגבלויות בירושלים: פרסום משרות, איתור מועמדים ופיתוח מקורות גיוס חדשים. התפקיד כולל סינון קורות חיים וביצוע ראיונות טלפוניים, ומתן מענה לצרכים בשטח. משרה מלאה במיקום נוח בסמוך לתחנה המרכז…

    • דורשת ניסיון
    מועד אחרון להגשה לא פורסם מועד
    מי יכול להגישפתוח לכולם
    היקף משרהמשרה מלאה
    תחוםמינהל ושירות
  14. עדי נגב- נחלת ערן (ע"ר) ·ירושלים ·מרכז יום תעסוקתי לבוגרים עם מוגבלויות

    מובילת קבוצה במרכז תעסוקה לבוגרים

    הנחיית קבוצת חניכים במרכז יום תעסוקתי לבוגרים עם מוגבלויות, כולל העברת פעילויות חינוכיות-חברתיות וסדנאות תעסוקה. העבודה נעשית בצוות רב-מקצועי, בשעות נוחות של 8:30-14:00 עם אפשרות להוספת שעות. המשרה בירושלים, במיקום נוח בסמוך לתחנ…

    • שעות בוקר
    מועד אחרון להגשה לא פורסם מועד
    מי יכול להגישפתוח לכולם
    היקף משרהמשרה נוחה 8:30-14:00 (עם אפשרות להוספת שעות)
    תחוםמינהל ושירות
  15. עדי נגב- נחלת ערן (ע"ר) ·ירושלים

    רכז\ת מתנדבים

    עמדה לרכזת מתנדבים בעדי ירושלים. הקרוייה לנהל קהילה של מתנדבים ופרויקטים חברתיים בעמותה לטובת ילדים וצעירים עם מוגבלויות. הזדמנות לקריירה שנייה עם שליחות משמעותית וחברתית.

    • דורשת ניסיון
    מועד אחרון להגשה לא פורסם מועד
    מי יכול להגישפתוח לכולם
    היקף משרהמשרה חלקית
    תחוםמינהל ושירות
  16. עדי נגב- נחלת ערן (ע"ר) ·דרום

    מתאמ/ת

    מתאמ/ת אדמיניסטרטיבית בעדי נגב, אחראית על קבלה, תקשורת עם קופות חולים ודוחות מעקב. התפקיד כולל ניהול מטופלים, תקציבים, ניהול קבצים וסיוע צוותים. דורשת ניסיון במינהל רפואי, שליטה בExcel, ויכולת עבודה בלחץ.

    • דורשת ניסיון
    מועד אחרון להגשה לא פורסם מועד
    מי יכול להגישפתוח לכולם
    היקף משרההיקף משרה גמיש
    תחוםמינהל ושירות
  17. עדי נגב- נחלת ערן (ע"ר) ·דרום ·יוש"א (פעילויות לאחר שעות בית הספר)

    רכז/ת אחראי/ת שטח

    רכז/ת שטח אחראי/ת על ניהול תוכנית יוש"א (פעילות לאחר שעות בית הספר) בעדי נגב. אחראי/ת על הסדר בפעילויות, יישום תוכניות פנאי והעשרה, ופתרון בעיות. משרה חלקית בשעות אחר צהריים.

    • ניסיון: יתרון, לא חובה
    מועד אחרון להגשה לא פורסם מועד
    מי יכול להגישפתוח לכולם
    היקף משרהמישרה ושעות עבודה
    תחוםמינהל ושירות
  18. קבוצת שכולו טוב (ע"ר) ·מרכז

    רכז.ת תעסוקה נתמכת-סיפור חוזר רמת גן

    תפקיד רכז.ת תעסוקה בחנות ספרים יד שנייה הפועלת כמסגרת שיקום בקהילה, המלווה אנשים בתהליך שילוב משמעותי לעבודה. התפקיד כולל הדרכה תעסוקתית אישית, יצירת קשרים עם מעסיקים, וניהול תוכניות שיקום.

    מועד אחרון להגשה לא פורסם מועד
    מי יכול להגישפתוח לכולם
    היקף משרה50 אחוז
    תחוםמינהל ושירות
  19. קבוצת שכולו טוב (ע"ר) ·מרכז ·קבוצת שכולו טוב

    רכז.ת ליווי תעסוקתי לקבוצת שכולוטוב

    רכז.ת ליווי תעסוקתי בקבוצת שכולו טוב, המלווה אנשים בתהליכי השתלבות בשוק העבודה החופשי. התפקיד משלב הכוונה תעסוקתית אישית, יצירת קשרים עם מעסיקים בקהילה, ותמיכה בעובדים ובמעסיקים לאורך תהליך הקליטה. זה משרה ארצית למי שמאמין בכוח ה…

    • ניסיון: יתרון, לא חובה
    מועד אחרון להגשה לא פורסם מועד
    מי יכול להגישפתוח לכולם
    היקף משרה100 אחוז
    תחוםמינהל ושירות
  20. קבוצת שכולו טוב (ע"ר) ·מרכז ·החטיבה החברתית

    רכז.ת חברתית קבוצת שכולוטוב

    רכז.ת חברתית וקהילתית בחטיבה החברתית של קבוצת שכולו טוב, המובילה קבוצות חברתיות עבור אנשים בעלי חסמים חברתיים ונפשיים. התפקיד משלב הנחיית קבוצות, ליווי אישי בתהליכי צמיחה והשתלבות בקהילה, וריכוז אירועים ויוזמות חברתיות. זה משרה א…

    • ניסיון: יתרון, לא חובה
    מועד אחרון להגשה לא פורסם מועד
    מי יכול להגישפתוח לכולם
    היקף משרה100 אחוז
    תחוםמינהל ושירות
מינהל ושירות בערים נוספות תל אביב-יפו 14

המשרות נאספות אוטומטית מהעמוד הפעיל של כל גוף מפרסם ומתעדכנות מדי יום. הפרטים כאן נקראו מהמודעה במכונה, ולכן ייתכן שמשרה כבר אוישה או נסגרה בלי שהגוף עדכן. בדקו את המועד ואת הפרטים מול המקור לפני ההגשה — ההגשה נעשית תמיד באתר המפרסם.