רכז.ת תקשורת פנים ארגונית

קידום התקשורת הפנים־ארגונית במכון לצד ראשת התחום: יצירת תכנים והנגשתם לקהילת המכון במגוון ערוצים. התפקיד כולל כתיבה ועריכה, תחזוקת פלטפורמות התקשורת ומדידת האפקטיביות שלה.

מה עושים בתפקיד

• אחריות על יישום וליווי תוכניות תקשורת פנים־ארגוניות, תוך עבודה שוטפת מול מגוון לקוחות וממשקים פנימיים
• כתיבה, עריכה והפצה של תכנים בערוצי התקשורת הארגוניים, לרבות ניוזלטרים, הודעות, כתבות ותכנים דיגיטליים
• ניהול, תחזוקה ועדכון של פלטפורמות התקשורת הפנים־ארגוניות
• עבודה מול יחידות וגורמים שונים בארגון לאיסוף מידע והנגשת תהליכים ומסרים מורכבים לקהלי יעד מגוונים
• מדידה, מעקב ושיפור מתמיד של אפקטיביות התקשורת הארגונית

מה נדרש

השכלה

• תואר ראשון בתקשורת, שיווק, מדעי החברה או תחום קרוב

ניסיון

• ניסיון של שנתיים לפחות בתקשורת פנים־ארגונית, פיתוח ארגוני או כתיבה שיווקית

• כתיבה ועריכה ברמה גבוהה בעברית ובאנגלית
• שליטה מלאה ביישומי אופיס
• היכרות עם כלי בינה מלאכותית לתקשורת וליצירת תוכן ונכונות לשלבם בעבודה השוטפת

יתרון

• היכרות עם תהליכים ארגוניים בתחומי משאבי אנוש, הטמעת תהליכים ונהלים, אסטרטגיה ותרבות ארגונית (יתרון משמעותי)
• היכרות עם סביבה אקדמית ו/או מכוני מחקר
• היכרות עם פלטפורמות לניהול תוכן ולתקשורת ארגונית

מה מחפשים במועמד/ת

• תקשורת בינאישית ברמה גבוהה במיוחד, יכולת לבסס יחסי אמון ולעבוד מול ממשקים וקהלים מגוונים, לצד יכולת למידה מהירה ועצמאית
• חשיבה יצירתית לצד דיוק וירידה לפרטים, פרואקטיביות, יוזמה ויכולת להוביל תהליכים גם ללא הנחיה שוטפת
• גמישות מחשבתית, יכולת עבודה תחת שינויים ועמידה בריבוי משימות במקביל