רכז/ת תחום תקשורת פנים

הובלת תחום התקשורת הפנים-ארגונית בטכניון, במטרה. לחזק את המחוברות הארגונית, השקיפות, והשותפות בקרב. הנגשת מהלכי הנהלה, פעילות הפקולטות.

מה עושים בתפקיד

• הובלת תחום התקשורת הפנים-ארגונית בטכניון, במטרה
• לחזק את המחוברות הארגונית, השקיפות, והשותפות בקרב
• הקהילה הטכניונית.
• הנגשת מהלכי הנהלה, פעילות הפקולטות
• והיחידות, סיפורים ארגוניים והישגים מוסדיים לקהלים מגוונים - סגל אקדמי, סגל מנהלי, סטודנטים, וקהילות נוספות - תוך
• בניית שפה תקשורתית אחידה ומותאמת לארגון אקדמי- מחקרי.
• גיבוש והובלת אסטרטגיית תקשורת הפנים של הטכניון.
• בניית תוכנית עבודה שנתית וניהול לוח תוכן פנים-ארגוני.
• הנגשת מסרים, החלטות ומהלכים אסטרטגיים של הנהלת הטכניון לקהלי הפנים השונים.
• פיתוח, ניהול והפעלה של ערוצי תקשורת פנים לרבות ניוזלטרים, אתרים, אינטראנט, מסכים דיגיטליים ופלטפורמות נוספות.

מה נדרש

• תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר.
• ניסיון של לפחות 3 שנים באחד או יותר מהתחומים: דוברות, תקשורת פנים, יחסי ציבור, ניהול תוכן, תקשורת ארגונית.
• ניסיון מוכח בכתיבה, עריכה ויצירת תוכן.
• יכולת ניסוח ברמה גבוהה בעברית ובאנגלית.
• אנגלית ברמה גבוהה מאוד בכתב ובעל פה - יתרון לשפת אם.
• ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורכי המערך והנחיות הממונה. יתרון משמעותי
• ניסיון בארגון גדול או במוסד אקדמי.
• ניסיון בניהול ניוזלטרים ומערכות דיוור.
• ניסיון בניהול אתרי תוכן או אינטרנט.
• ניסיון בהפקת סרטונים ותוכן לרשתות חברתיות.
• היכרות עם כלי AI ליצירת תוכן, עריכה ואוטומציה.
• ניסיון בהובלת פרויקטים רוחביים מרובי ממשקים.

מה מחפשים במועמד/ת

• יכולת הובלת תהליכים ועבודה עצמאית.
• יכולת עבודה מול דרגים בכירים.
• כישורי כתיבה, עריכה וסטוריטלינג ברמה גבוהה.
• יוזמה, יצירתיות וחשיבה אסטרטגית.
• יחסי אנוש מצוינים ויכולת לרתום שותפים.
• סדר, ארגון ויכולת עבודה תחת ריבוי משימות.
• שירותיות, אחריות ויכולת ביצוע גבוהה.

איך מגישים

• הטכניון פועל לגיוון תעסוקתי ומעודד הגשת מועמדויות מכלל המגזרים
• לעמוד המשרה
• לאתר מערך קשרי חוץ ופיתוח משאבים

עוד מהמודעה

• המשרה הינה בניסיון לקביעות
• נכונות לביצוע שעות נוספות עפ"י הצורך.