מנהל/ת מדור (גביה ואכיפה)

ביצוע העבודה מכוח פקודת מס הכנסה, חוק מיסוי מקרקעין, חוק העבירות. המנהליות, חוק מס רכוש וקרן פיצויים, פקודת המסים (גביה), חוק ההוצאה. לפועל, חוק החברות ופקודת פשיטת הרגל.

מה עושים בתפקיד

• ביצוע העבודה מכוח פקודת מס הכנסה, חוק מיסוי מקרקעין, חוק העבירות
• המנהליות, חוק מס רכוש וקרן פיצויים, פקודת המסים (גביה), חוק ההוצאה
• לפועל, חוק החברות ופקודת פשיטת הרגל.
• טיפול בגביית חובות וביצוע פעולות לאכיפת הדיווח והתשלום כנגד חייבים
• וסרבני מס וטיפול בקביעות המס שהוטלו.
• טיפול ומתן מענה לפניות המתקבלות בכתב וע"פ.
• קבלת קהל הנישומים והמייצגים בתחומי הגביה והאכיפה בהתאם לשעות הפעילות
• כולל עבודה בשעות אחר הצהרים.
• מתן הסבר ללקוחות על הרכב החוב וחישוב שערוך וקנסות.
• טיפול בבקשות לוויתור, לדחיית מועד תשלום או לפריסת תשלומים בהתאם למדרג הסמכויות.

מה נדרש

השכלה

• 12 שנות לימוד.

ניסיון

• לא נדרש ניסיון.
• כישורים ונתונים נוספים: ניסיון במתן שירות וקיום קשר נאות עם קהל.
• ידיעות בפקודת מס הכנסה, חוק מיסוי מקרקעין ומס רכוש, פקודת המסים (גביה), חוק מע"מ, התקנות והצווים מכוחם.
• ניסיון בניהול חשבונות או בעבודה בתחום הגביה.
• יכולת ניהול משא ומתן עם יחידים, מייצגים, מוסדות וגורמי חוץ נוספים.
• יכולת ביטוי טובה בבכתב ובעל פה.

עוד מהמודעה

• מועמדים שיבחרו ידרשו לסיים בהצלחה קורס גביה ואכיפה ראש ענף (בסיסי) מטעם רשות המסים במהלך השנה הראשונה לתפקיד.
• המשרה כלולה במסלול קידום עד לדרגה 19 מנהלי (40 מח"ר) (רמת מרכז/ת) בכפוף לתנאים מצטברים המפורטים במסלול הקידום שאושר ע"י נש"מ.
• מסמך זה כתוב בלשון סתמית על פי כללי השפה העברית ופונה לנשים וגברים כאחד.