מכרז מספר 37 לשנת 26 עוס מדריך ראש צוות

מנחה ומדריך את צוות העובדים הסוציאליים במחלקה לשירותים חברתיים. תפקידיו ותחומי אחריותו. חבר בצוות הבכיר של האגף או המחלקה ושותף לקביעת המדיניות. בניית תוכנית העבודה של הצוות בתיאום עם מנהל האגף או המחלקה.

מה עושים בתפקיד

• מנחה ומדריך את צוות העובדים הסוציאליים במחלקה לשירותים חברתיים. תפקידיו ותחומי אחריותו
• חבר בצוות הבכיר של האגף או המחלקה ושותף לקביעת המדיניות.
• בניית תוכנית העבודה של הצוות בתיאום עם מנהל האגף או המחלקה.
• ניהול התקציב של הצוות.
• אחראי על מתן השירות לאוכלוסייה על ידי הצוות שעליו הוא ממונה, באזור גיאוגרפי מוגדר או בצוות ייעודי או בצוות רב תחומי.
• תיאום עבודת הצוות מול שירותים נוספים הפועלים באותו אזור וייצוג הצוות.
• ייזום פעולות לפיתוח ולקידום השירותים האישיים והשירותים הקהילתיים בתחום האחריות של הצוות.
• תכנון הדרכה מקצועית לכל עובד בצוות. מתן הדרכה מקצועית לעובדי הצוות ומעקב אחר הדרכות נוספות והערכתן.
• ניהול מקצועי ומנהלי וקידום עובדי הצוות.
• זיהוי צרכים להשלמת הכשרות בנושאים ספציפיים בקרב עובדי הצוות.

מה נדרש

• השכלה עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית י, תרון לבעלי תואר שני באחד המקצועות האלה: עבודה סוציאלית, לימודי גרנטולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות ציבורית, מינהל ציבורי, ניהול מלכ"רים, גישור ויישוב סכסוכים, הגירה ושילוב חברתי, ניהול…
• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

הכשרה

• בוגר קורס מדר”צ
• או התחייבות המועמד שנבחר לתפקיד להשתתף בקורס
• מדריכי ראש צוות בתקופה שאינה עולה על שנתיים מיום בחירתו
• לתפקיד, במידה ומתקיים קורס.
• היה ולא התקיים קורס במהלך תקופת התחייבותו, יהיה עליו להשתתף בקורס שייפתח במועד הקרוב ביותר. המשך תפקידו יאושר בהתאם.

ניסיון

• שנים לפחות בעבודה סוציאלית. יתרון לעבודה
• במחלקות לשירותים חברתיים.
• ניסיון המקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים
• הסוציאליים ולא קודם לכן.
• יכולת ניהול והדרכת עובדים

• יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות הOFFICE אינטרנט,.
• רישום פלילי, הגבלת כשירות המועמד יעביר

מה מחפשים במועמד/ת

• כושר ביטוי בכתב ובע”פ, יכולת לקיים תקשורת טובה עם צוותים מקצועיים אמינות ומהימנות,, עמידת בלחצים, יכולת למידה עצמית, ייצוגיות, תקשורת בינאישית טובה, יכולת טיפול במספר נושאים במקביל. מסמכים ש
• טופס שאלון למועמד (ניתן להוריד באתר).
• תעודות המעידות על השכלה.
• אישורים המעידים על ניסיון מקצועי וניהולי (אישורי העסקה ממקומות עבודה קודמים הכוללים תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט עיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
• צילום תעודת זהות.
• צילום רישיון נהיגה בתוקף ככל שנדרש. הצעות מועמדות שתתקבלנה ללא הפרטים ו/או המסמכים כנדרש ו/או לאחר המועד הנקוב לעיל, או /ו לא יעמדו בתנאי הסף יידחו. מסמכי מועמדות יש לשלוח למייל yavne.co.il
• 3 בשעה:00 2