מכרז כ"א חיצוני 26/2026 : רכז/ת משאבי אנוש-אחראית לנושא נוכחות

אחריות לטיפול בדיווחי הנוכחות והדיווחים לשכר הקשורים לשכר העובדים. טיפול ומעקב אחר דיווחי תאונת עבודה. מתן מענה לפניות, הכנת אישורים והנחיות.

מה עושים בתפקיד

• אחריות לטיפול בדיווחי הנוכחות והדיווחים לשכר הקשורים לשכר העובדים.
• קליטת עובדים.
• יישום הסכמי שכר.
• טיפול ומעקב אחר דיווחי תאונת עבודה.
• מתן מענה לפניות, הכנת אישורים והנחיות.
• טיפול בפרישת עובדים וסיומי העסקה.
• ביצוע מטלות מקצועיות– ביצוע משימות בתחומי מש"א בהתאם להנחיית מנהלת המחלקה.

מה נדרש

• תעודת בגרות מלאה- חובה !
• ניסיון מקצועי של שנ הלפחות באחוד או יותר מתחומי העיסוק של המשרה - ח ובה ! יש לפרט בקו"ח את הניסיון כולל ציון מחודש ושנה עד חודש ושנה וכן לצרף אישורי מעסיק על משך הניסיון והגדרת התפקיד לא תישקל מועמדתו. של מי שלא יצרף העתק כנ"ל.
• שליטה מלאה ביישומי מחשב ובכל תוכנות ה - OFFICE.

שפות

• עברית ברמה גבוהה.

מה מחפשים במועמד/ת

• כושר למידה גבוה כולל רצון ונכונות ללמידה עצמאית וקבלת הדרכה.
• מוטיבציה ונכונות להשקעה.
• יכולת עבודה על מספר משימות בו זמנית.
• סדר וארגון, יכולת תכלול.
• אחריות, יסודיות, דייקנות וקפדנות.
• יכולת למתן מענה שרותי ומקצועי.
• יכולת ונכונות לעבודה אינטנסיבית. המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בעת חרום. הליכי המיון הצפויים למשרה
• מועמדים תיתכן דרישה למעבר של מבחן מיון.

איך מגישים

• עד לתאריך– 4/11/2026 מועמדים מתאימים בלבד יוזמנו לוועדת קבלה.
• משה דוידוביץ ראש המועצה