רכז/ת מרכז עוצמה-מינהל שירותים חברתיים- הארכה

אחריות כוללת על הפעלת מרכז עוצמה והובלתו, ניהול צוות מרכז עוצמה והדרכת העובדים, תעדוף משימות וחלוקתם בין אנשי הצוות. אחריות כוללת על התהליך האישי של מקבלי השרות במרכז עוצמה מהפנייתם למרכז, דרך הערכה ראשונית, בניית תוכנית התערבות למקבלי השרות ומעקב אחריה.

מה עושים בתפקיד

• אחריות כוללת על הפעלת מרכז עוצמה והובלתו, ניהול צוות מרכז עוצמה והדרכת העובדים, תעדוף משימות וחלוקתם בין אנשי הצוות
• אחריות כוללת על התהליך האישי של מקבלי השרות במרכז עוצמה מהפנייתם למרכז, דרך הערכה ראשונית, בניית תוכנית התערבות למקבלי השרות ומעקב אחריה
• ניהול והובלת תוכנית עבודה שנתית- איתור ויצירת מענים קבוצתיים וקהילתיים בהתאם לצרכים ומגמות שזוהו בשטח
• ביסוס המרכז כמומחה למיצוי זכויות ולטיפול במקבלי שירות החיים בעוני והדרה ומתן ייעוץ לעובדי המנהל לשירותים חברתיים בתהליכי מיצוי זכויות הנוגעים למקבלי השרות שלהם
• ייסוד והידוק שותפויות של מרכז עוצמה עם מוסדות, ארגונים ושירותים משיקים
• כל מטלה שתינתן ע"י הממונה מעת לעת

מה נדרש

השכלה

• בעל תואר אקדמי מוכר ע"י המל"ג בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים

• המתקבל לתפקיד יחויב להשתתף בהשתלמויות וקורס ים בתחום תפקידו
• תדרש עבודה בשעות אחה"צ

יתרון

• יסיון של שנה בתחום התעסוקה- יתרון

איך מגישים

• יש להקפיד הקפדה יתרה במילוי כל הפרטים והטפסים ולצרף את כל הצרופות הנדרשות. בקשות יתקבלו עד לתאריך 05/11/2026. בקשות שתתקבלנה לאחר המועד האמור לא תובאנה בח שבון, רק פניות מתאימות תיענינה.