סגן/ית מנהל מחלקה משאבי אנוש

סיוע למנהל אגף כספים, רכש ומשאבי אנוש בתכנון אסטרטגי של מערך ההון האנושי בחברה;. פיקוח, בקרה ומעקב אחר תהליכי איתור, מיון, גיוס וקליטה של עובדים לחברה;. אחריות על ניהול תקני של משאבי האנוש בחברה תוך שמירה על ככלי חוקת עבודה;.

מה עושים בתפקיד

• סיוע למנהל אגף כספים, רכש ומשאבי אנוש בתכנון אסטרטגי של מערך ההון האנושי בחברה;
• פיקוח, בקרה ומעקב אחר תהליכי איתור, מיון, גיוס וקליטה של עובדים לחברה;
• אחריות על ניהול תקני של משאבי האנוש בחברה תוך שמירה על ככלי חוקת עבודה;
• קידום מערך ההדרכה בחברה;
• טיפול תחום רווחת העובדים בארגון;
• אחריות על מערך דיווחי הנוכחות של עובדי החברה;
• סיוע בכל הנוגע בטיפול בסיום העסקת עובדי החברה;
• ניהול יחסי העבודה בחברה;
• טיפול בנושאים רוחביים וקידום תהליכים אירגוניים לשיפורי חיי העובד בארגון;
• ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש ע"י מנהל אגף משאבי אנוש ו/א מנכ"ל החברה.