מכרז פנימי/חיצוני 123/2026 רכז תחום מנהיגות יישובי

אחריות על גיבוש, פיתוח והפעלת מדיניות הנוער ברשות המקומית, לרבות תכנון, ריכוז וניהול כלל תחומי פעילות הנוער, תלמידים ותנועות הנוער. הובלת תכניות העשרה, השמה ופיתוח מנהיגות, תוך שיתוף פעולה עם גורמים שונים.

מה עושים בתפקיד

• אחריות על גיבוש, פיתוח והפעלת מדיניות הנוער ברשות המקומית, לרבות תכנון, ריכוז וניהול כלל תחומי פעילות הנוער, תלמידים ותנועות הנוער.
• הובלת תכניות העשרה, השמה ופיתוח מנהיגות, תוך שיתוף פעולה עם גורמים שונים.
• ניהול צוותים ותקציבים, גיוס משאבים, ליווי ובקרה על תכניות, וייצוג תחום הנוער בפורומים מקצועיים, בהתאם למדיניות הרשות ולהנחיות הממונה.
• ריכוז, פיתוח והפעלת תוכניות לקידום מנהיגות צעירה בקרב בני הנוער ברשות המקומית.
• גיבוש מדיניות בתחום פיתוח, הקמה והפעלה של מסגרות מנהיגות נוער, בהתאם למדיניות הרשות וליעדיה.
• אחריות כוללת על תחום המנהיגות הצעירה ברשות, לרבות תיאום ושיתוף פעולה בין כלל הגורמים הרלוונטיים ברשות ומחוצה לה.
• אחריות על הקמה, ליווי, הכשרה והפעלה של מועצת התלמידים והנוער הרשותית, וכן על פעילות תנועות וארגוני הנוער, והטמעת תוכניות ארציות ומקומיות.
• הובלה והפעלת שולחן מנהיגות עירוני, המרכז את כלל הגורמים, המסגרות והשותפים העוסקים בתחום הילדים והנוער.
• איסוף, ריכוז וניתוח נתונים ומידע עדכני אודות בני הנוער ברשות, לצורך איתור צרכים, תכנון מענים וקבלת החלטות.
• הכנת תוכנית העבודה והתקציב השנתיים של התחום, ואחריות לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות המקומית.

מה נדרש

השכלה

• תואר ראשון אקדמי ממוסד המוכר על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או תואר שהוכר על-ידי המחלקה להערכת תארים אקדמיים מחו"ל. לחלופין, תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך. לבעלי תעודות אלו תתווסף שנת ניסיון אחת לדרישת הניסיון המפורטת.
• קורסים והכשרה מקצועית: השתתפות בקורס הכשרת רכזי מנהיגות ברשויות המקומיות בהיקף של 120 שעות, בתוך שנה ממועד הכניסה לתפקיד.

ניסיון

• ניסיון של שלוש שנים לפחות בתחום ההדרכה.
• כישורים ויכולות נדרשים
• יכולת ניהול, תכנון, ארגון, הפעלה, פיקוח ובקרה.
• יכולת הכנה וניהול תקציב.
• יכולת לקיים תקשורת מקדמת ומשמעותית עם בני נוער.
• כישורי הדרכה, הנחיה והובלת קבוצות.
• יכולת ייזום, פיתוח והפעלת תוכניות ייחודיות בתחום פיתוח המנהיגות הצעירה.
• נכונות ויכולת לעבודה בשעות בלתי שגרתיות.
• יכולת להקנות ערכים וכלים חינוכיים.
• ראייה מערכתית ויכולת עבודה בסביבה ארגונית ופוליטית מורכבת.
• שליטה ויכולת עבודה בסביבה ממוחשבת ומתוקשבת.
• רישוי והסמכה קבלת "היתר הדרכה זמני" מטעם מינהל חברה ונוער, לתקופה של עד 12 חודשים ממועד הכניסה לתפקיד, תוך התחייבות לקבלת "היתר הדרכה קבוע" ממינהל חברה ונוער עד לתום תקופה זו.

איך מגישים

• שלא כנדרש לעיל ו/או לאחר המועד, תיפסל על הסף.