עוס חינוך מיוחד באגף הרווחה והשירותים החברתיים

נוכחות בדיוני הצוות הרב מקצועי, על פי הצורך)ולא כחבר ועדה מן המניין(, אם הוא מוזמן על ידי הצוות ואם הוא מבקש להגיע בשל סוגיה חשובה, על פי שיקול דעתו המקצועית. השותפות בישיבות הצוות העוסקות בהכנת תוכנית הלימודים האישית לכל תלמיד ובהערכתה התקופתית.

מה עושים בתפקיד

• נוכחות בדיוני הצוות הרב מקצועי, על פי הצורך)ולא כחבר ועדה מן המניין(, אם הוא מוזמן על ידי הצוות ואם הוא מבקש להגיע בשל סוגיה חשובה, על פי שיקול דעתו המקצועית.
• השותפות בישיבות הצוות העוסקות בהכנת תוכנית הלימודים האישית לכל תלמיד ובהערכתה התקופתית.
• כחבר בצוות הרב מקצועי במסגרת: אבחון הצרכים הסוציאליים של התלמיד)לפי המדיניות החינוכית שהוגדרה על ידי מנהל המסגרת החינוכית ובתיאום עימו,) לפי החוקים והתקנות בתחום השירותים הסוציאליים ולפי הוראות מנכ"ל משרד הרווחה והביטחון החברתי(תקנון…
• העברת המידע על צרכים להתערבות טיפולית בתחום הסוציאלי לעובד סוציאלי משפחה במחלקה לשירותים חברתיים ברשות המקומית שבה מתגורר התלמיד.
• הצגת מידע רלוונטי על אודות התלמיד ומשפחתו בפני הצוות הרב מקצועי והצגת דרכי ההתערבות, לפי תפיסתו.
• קיום קשר עם המסגרת החינוכית שבה לומד התלמיד ותיאום בין המחלקה לשירותים חברתיים ברשות המקומית המטפלת בתלמיד ובין המסגרת החינוכית וגורמי חוץ אחרים שבתחום אחריותו, כל זאת בהסכמת ההורים.
• הפניית התלמיד לטיפול הגנתי על פי חוק, לפי הצורך.
• תיאום עם המחלקה לשירותים חברתיים לגבי הפעלת מתנדבים במסגרת החינוכית של התלמיד.
• הבטחת הרצף הטיפולי של השירותים הסוציאליים למסיימי מסגרות החינוך המיוחד.
• ביצוע העבודה בתוך המסגרת החינוכית, למעט משימות הנדרשות מחוץ למסגרת והמתואמות מראש עם מנהל המסגרת החינוכית.

מה נדרש

השכלה

• בעל/ת תואר אקדמי בעבודה סוציאלית, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
• רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.

ניסיון

• ניסיון של

• העבודה מתבצעת לרבות בשעות לא סדירות והיא מחייבת את העובד להיות נגיש וזמין לאוכלוסיית היעד.

יתרון

• שנתיים לפחות בעבודה סוציאלית - יתרון.

מה מחפשים במועמד/ת

• שפות- ידיעת השפה העברית ויכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
• מחשב– שליטה בסביבה ממוחשבת ובתוכנות office.
• בעל תכונות של מסירות, אמינות ונאמנות.
• י כולת חשיבה יזמית ויצירתיות.
• יכולת התנהלות מול מוסדות ממשלתיים, רשויות ציבוריות ועוד.
• יכולת עבודה בצוות.
• עבודה בשעות לא שגרתיות ולפי לדרישות המערכת.
• זמינות לעבודה בשעות אחר הצהריים, לפי הצורך. שבע דרך המשחררים37 באר–שבע,

עוד מהמודעה

• זכותו/ה של מועמד/ת עם מוגבלות לקבל התאמות בהליך קבלה לעבודה.
• במשרה מועסק עובד/ת במילוי מקום באופן זמני.
• מועמד/ ת שימצא/ שתימצא מתאים/מה למלא המשרה המוכרזת, אפשר שיידרש/שתידרש לעבור מבחן התאמה.
• לא יתקבל לעבודה מועמד בטרם המציא אישור משטרת ישראל כי אין מניעה להעסקתו לפי החוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א- 2001. (האישור יומצא לאחר בחירת המועמד)
• מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים בין מילוי התפקיד ע"י המועמד/ת לבין ענייניו/ענייניה האחרים ובכפוף לסייגים להעסקת קרובי משפחה; בהתאם להוראות הדין, הנ חיות וחוזרי מנכ"ל של משרד הפנים.
• להגשת מועמדות באופן מקוון לחץ כאן. לפרטים נוספים ניתן לפנות למחלקת מכרזי כ"א,. מועד הגשה עד יום: יום ראשון,כ"ח בחשוון "תשפ ז8.11.26 עד השעה– 16:00