מנהל/ת תחום (הון אנושי)

אחריות על מכלול פעולות הקשורות בניהול ההון האנושי במשרד/ביחידת הסמך, בהתאם להוראות החוק, התקשי"ר ונציבות שירות המדינה, ובכלל זה אחריות על הנושאים הבאים או על חלק מהם: שותפות במימוש תוכנית העבודה של היחידה ובהלימה לתכנון האסטרטגי של ההון….

מה עושים בתפקיד

• אחריות על מכלול פעולות הקשורות בניהול ההון האנושי במשרד/ביחידת הסמך, בהתאם להוראות החוק, התקשי"ר ונציבות שירות המדינה, ובכלל זה אחריות על הנושאים הבאים או על חלק מהם: שותפות במימוש תוכנית העבודה של היחידה ובהלימה לתכנון האסטרטגי של ההון…
• רווחה ארגונית - ניהול הפעילות השוטפת של יחידת הרווחה לרבות, בניית תכנית עבודה שנתית ומימושה, תפעול שוטף, מימוש מלוא סל הרווחה בהתאם להוראות תכ''מ ונציבות שירות המדינה, גיבוש נהלים ותהליכי עבודה לשיפור ויישום מיטבי של משימות היחידה בתיאום…
• למידה והדרכה - אחריות על פיתוח וניהול תכניות הלמידה וההדרכה ביחידה, בהתאם לביצוע אבחון צרכים וזיהוי פערי ידע ומיומנויות, ברמת הפרט והארגון ובהתאם לאמור בפרק 51.34 בתקשי"ר, והנחיות נציבות שירות המדינה. פיתוח תכניות הדרכה ותשתיות למידה חדשות…

מה נדרש

השכלה

• אקדמית (תואר ראשון)
• רצויה השכלה אקדמית באחד מהתחומים הבאים: משאבי אנוש, סוציולוגיה ארגונית, יעוץ ארגוני, או התנהגות ארגונית.

ניסיון

• לבעלי תואר ראשון- 4 שנות ניסיון (לבעלי תואר שני- 3 שנות ניסיון)
• ניסיון בתחומי ההון האנושי כמתואר בפירוט המטלות בתיאור התפקיד, כאשר מתוך
• שנות הניסיון נדרשות לפחות 2 שנות ניסיון מקצועי בתחומי ליבה: פרט, תקינה, גיוס ומיון.
• הניסיון יכול להיות מצטבר או חופף וימנה טרם קבלת התואר.
• קורסים: רצוי הכשרה של קורס משאבי אנוש מטעם נציבות שירות המדינה ו/או
• קורסים והשתלמויות מקצועיות בתחום משאבי אנוש ובתחומי העיסוק של המשרה.
• רצוי ניסיון בתחומים הבאים: הנחיה והדרכה של עובדים
• ריכז/הובלה של תהליכי שינוי ארגוני בפרט במגזר הציבורי
• סיוע בגיבוש תוכניות עבודה וביצוע מעקב ובקרה אחר יישומן
• ניסיון בריכוז/הובלה של תהליכי שינוי ארגוני בפרט במגזר
• הציבורי, סיוע בגיבוש תכניות עבודה וביצוע מעקב ובקרה אחר יישומן
• כישורים ומיומנויות רצויים: כושר ניהול וארגון

יתרון

• יתרון לניסיון בהובלה וניהול פרוייקטים/עבודת מטה.

עוד מהמודעה

• זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור על שקילות לתואר זר ממשרד החינוך
• בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים הרשומים בפנקס ההנדסאים/טכנאים, למשרות בדרוג אקדמאים, במדעי החברה והרוח בהם נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית. הנדסאים וטכנאים…
• בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי. עובד/ת מתוך שירות המדינה אשר דורג/ה זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי לשמר את דירוגו המקצועי.
• השלמת רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים: יש להמציא אישור על רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים מטעם האגף לאסדרת עיסוקים במשרד העבודה עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים ככל שלא ימצא האישור כאמור תפסל המועמדות
• בהתאם להנחיית נציב שירות המדינה מס' 1.19 מיום ט"ז בשבט התשפ"ג (07 בפברואר 2023), בדבר מענה לעובדי מדינה ותיקים בהתמודדות במכרזים בדירוג המח"ר, עובדי מדינה שאינם בעלי השכלה אקדמית יוכלו להתמודד במכרז פנימי או בינמשרדי למשרה זו, ככל ועומדים…
• בעל/ת 12 שנות לימוד לפחות.
• בעל/ת ותק של 20 שנים לפחות ברצף בשירות בעת הגשת המועמדות וכל עוד הנחיה זו בתוקף.
• העובד/ת בעל/ת אופק שירות של לא יותר מחמש עשרה שנים עד מועד גיל פרישת חובה לגמלאות משירות המדינה על-פי חוק גיל פרישה, התשס"ד-2004.